大关县紧盯“两责”落实 打板问责成新常态

昭通新闻网讯（通讯员 罗定东 黄顶辉）为进一步压实压牢党风廉政建设两个责任，大关县充分运用问责制度，紧紧盯住关键少数，严肃追究相关责任，杜绝把纪律当成束之高阁的一纸空文，把制度当成可有可无的“稻草人”，形成有权必有责、失责必追究的新常态，严厉问责督促党员干部在其位、谋其职、尽其责。

今年以来，该县共有10名科级干部被问责，其中单位主要领导被问责9人，乡（镇）村干部被问责 8 人（次）。对未按要求参会的8个单位给予全县通报批评，对21个单位要主负责人进行约谈，责令1人作出书面检查，18个单位按干管权限对具体责任人作出处理。

“知责明责”挥戒尺。县委下发关于党风廉政建设主体责任和监督责任实施意见，进一步细化明确各级党委（党组）的主体责任和纪委监督责任，县委主要领导以上率下，切实担负起党风廉政建设第一责任人职责，多次在重要会议上对主体责任工作进行重点强调，就党风廉政建设工作进行亲自部署，县委常委会多次听取党风廉政建设专题汇报以及县纪委协助县委落实主体责任、纪委落实监督责任的工作汇报。县纪委围绕严格问责多次召开常委会专题研究，制定具体措施推动问责落地。

“量责考责”促落实。7月，县委组成6个检查考核组，对9个乡镇党委政府、66个县直部门领导班子和550名乡科级领导干部进行落实责任检查考核，传导责任压力。对68个单位发出口头意见反馈单，反馈意见243个（次），发出整改通知单8份，要求相关部门限期整改落实，并明确具体责任人跟踪督促这8个单位整改落实情况。县纪委紧盯关键时间节点，对机关单位、餐饮娱乐场所、商场超市开展监督检查，狠刹公款送礼、公款吃喝、公款旅游、公车私用和铺张浪费等不正之风。今年以来，县纪委在重要节点共开展明察暗访18次，对全县各级机关执行纪律规定的情况开展了监督检查，查访酒店、娱乐场所等66个（次），针对监督检查中发现的苗头性问题，县纪委监察局约谈了6名党政一把手。

“履责尽责”强担当。在全县开展学习贯彻《党章》《准则》《条例》和《问责条例》的普及教育，注重抓早抓小，教育引导广大党员干部进一步强化党的意识、党员意识、纪律意识、规矩意识，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。加强对党员干部的日常管理监督，把纪律和规矩挺在前面，对苗头性倾向性问题抓早抓小，触犯纪律“底线”动辄则咎，运用好监督执纪的“四种形态”，使纪律立起来、严起来。进一步细化“两个责任”清单，建立公开承诺制度，41个政府组成部门主要领导就落实党风廉政建设主体责任与部门工作双推进作出书面公开承诺和电视公开承诺，严格执行下一级党组织和纪检监察机构落实主体责任和监督责任报告工作制度，党委（党组）书记向上一级纪委全会述职述责并接受纪委委员问询制度，自觉接受监督。

“追责问责”严震慑。坚持“一案双查”，严格责任追究，尤其对“严重顶风违纪问题的党组织、纪检监察机构及其负责人，坚决予以问责，点名道姓通报曝光，释放失责必问、问责必严的强烈信号，切实传导压力，推动“两个责任”落地生根。今年对未按要求参加会议的8个单位进行点名道姓通报曝光，既通报当事人，又通报相关领导，持续释放越往后执纪越严、问责越严的重要信号，营造有利于追责问责的工作环境。