盐津：“清单化”压实责任，助力纪检监察工作提质增效

“打开‘工作清单’，一眼就看出自己做了那些工作、正在做什么、什么还没做、何时完成，所有工作一目了然……”盐津县纪委监委第一纪检监察室负责人感慨。

自今年启动“问题线索清零行动”以来，盐津县纪委监委持续深化作风建设，创新工作方式方法，建立“建单立项、照单落实、按单督导、据单考评”工作体系，通过“清单化”管理，压紧压实工作责任，助力纪检监察工作提质增效。

县纪委监委采取以定任务、定目标、定责任、定时限“四定”方式，制定了工作任务清单、县纪委常委会议定事项落实清单、重点工作办理清单，将工作内容、目标任务、工作进度、责任部门等绘制成表格式“作战图”，梳理出纪检监察工作的“千条线”，厘清工作任务的“轻重缓急”，将责任明确到部门、细化到个人。

“我们通过一日一报送、一周一统筹、一月一调度、一季一总结的方式进行验单。”县纪委监委有关负责同志介绍，委机关内设部门、派驻纪检监察组、巡察机构每日报送重点工作情况清单，每周召开“碰头”会，总结上周工作完成情况，安排本周工作任务。同时，通过每月组织召开工作调度会，每季度组织召开工作总结会，对工作完成情况进行梳理，找准工作落实的“成绩清单”、存在不足的“问题清单”和对症下药的“整改清单”，并实时动态更新，确保工作精准化推进、高质效完成。

此外，县纪委监委每季度对委机关内设部门、派驻纪检监察组、巡察机构工作开展情况进行通报，对被予以负面通报的相关责任人进行约谈，对多次约谈无效，严重贻误工作造成不良影响的，严格按规定追责问责，释放出“失责必问、问责必严”的强烈信号。

通讯员 罗斌

校对：彭晓雨