大关“四廉”确保领导干部清正廉明

昭通新闻网讯 （通讯员 罗定东 黄顶辉） 干部清正廉明是干事创业的基础。为确保全县领导干部清正廉明，大关县纪委强制度、抓落实，时刻拧紧领导干部纪律发条。

明责示廉。年初，大关县委与全县9个乡镇、68个县直部门签订了《党风廉政建设责任制》，县政府与40个政府系统组成部门签订《党风廉政建设主体责任与部门重点工作双推进》公开承诺书，通过签字背书的方式，牢牢抓住党委主体责任这个“牛鼻子”，使各单位负责人深入落实八项规定、严纠实查 “四风”问题，责无旁贷成为纪律的推动者和执行者。

制度明廉。每逢传统节假日前，下发中央、省、市关于严明纪律要求的文件精神，提前打招呼，对全县党员干部进行《党章》、《准则》、《条例》以及习近平总书记系列讲话精神的集中学习宣讲，并通过举办党规党纪知识网络测试、知识竞赛，在大关新闻网、大关电视台、微大关、大关手机报等媒体开设专栏等多种方式明纪在前。制发《大关县党员领导干部廉政勤政手册》、《大关县干部职工五不准》、《大关县纪律作风建设“七严守七严禁”》，向每名领导干部发放换届纪律“九个严禁”提醒卡，进一步重申强调，把纪律规矩讲清楚，使党员干部自觉廉洁自律，远离纪律红线。

短信送廉。开通移动企信通，用群发短信的形式，每逢传统节假日，结合各个节日特点向全县500多位副科级以上领导干部编发了“倡导‘文明、生态、节俭’祭祀，严格执行‘八项规定’和廉洁自律有关要求”、严禁公款购买年货节礼、严禁违规发放奖金和津补贴等内容的短信提醒语。以“微提醒”方式，要求党员干部在严格自律的前提下，发挥模范带头作用。

监督保廉。年初，县委成立两个明察暗访纪律作风专项督查组，将元旦、春节、清明等各个传统节日连成线，每逢节假日前后开展随机查访、电话抽查、明察暗访、走访群众、专项巡查等方式，对顶风违反八项规定和“四风”问题发现一起、查处一起，确保追责到位。截至目前，发出口头告诫单6份，书面整改通知单4份，诫勉谈话2人。