以干部作风提升促进营商环境提升

“我们能为提升营商环境做什么？”作为昭通的一分子，有责任、有义务思考这样的问题。在昭通快速发展的大环境下，在深入开展的干部作风和营商环境“双提升”专项行动的背景下，如何以干部作风提升促进营商环境提升？

发展靠环境，环境靠作风。一个地方的发展，既要持续抓好“硬环境”，更要扎实抓好“软环境”。干部的作风是最重要的营商环境。好的干部作风，是战斗力，是凝聚力，也是推动力。好的干部作风能有效推动营商环境大提升，要实现干部作风大提升，变思想是关键。思想是行动的先导，只有思想先于行动，才能将行动的方方面面考虑周全。笔者认为，我们当在思想上学会自我革新、学会换位思考、学会开门纳谏，以思想大解放推动观念大转变，从而推动干部作风大提升。

“人人都是营商环境、处处事关营商形象、个个都有营商责任！”在单位，我们是提升营商环境的责任人；出了单位，我们是营商环境提升的受益者、践行者。

作为提升营商环境的服务部门，要增强提升营商环境的能力本领，提高服务市场主体专业能力。如新闻宣传部门，要牢固树立“服务即是招商，服务就是发展”理念，发挥好“党的喉舌”在提升营商环境方面的作用，切实加强提升营商环境的宣传、报道，利用全媒体平台的优势，宣传昭通各部门、各县（市、区）好的、典型的探索、做法及实践，从而吸引更多人才到昭通创业，赋能昭通发展，推广昭通城市良好形象。

行政审批部门，要持续深化“放管服”改革，结合各自部门职能职责，有针对性地提出具体措施，大幅提升办事服务效率，进一步优化审批服务，简化流程，聚焦高效规范透明，实现项目建设提速，切实提升监管执法水平。同时，鼓励干部坦荡真诚、光明磊落同企业家交流交往，深入企业、靠前服务，倾听市场主体意见和呼声，切实解决企业发展遇到的难点、堵点。