上好“检视剖析课” 推进作风大提升——昭通市纪委监委干部作风大提升专项行动侧记

自干部作风大提升专项行动启动以来，昭通市纪委监委坚持把问题查摆作为专项行动的重要内容，严格要求、深刻对照、务实整改，上好问题查摆“检视剖析课”。

严格要求，抓好谋划推动

为确保问题查摆深刻，市纪委监委坚持“严”字当头，紧密结合纪检监察工作实际制定方案，并将问题查摆“检视剖析课”作为专项行动“九堂课”的重要一课进行安排，在此基础上印发《关于开展征求意见和查摆问题的通知》，对“对照查”“开门查”“互相查”作出明确具体要求。

同时，市纪委常委会和市纪委监委“双周例会”专题听取问题查摆工作进展情况汇报，领导小组办公室召开2次调度会议专题研究问题查摆工作，机关党委和各党支部同步跟进问题查摆工作。

深刻对照，抓好检视剖析

市纪委监委拟定了6个方面25个问题作为整治重点和对照检查的主要参考，25个问题全部紧密联系纪检监察工作实际，体现纪检监察机关“刀刃向内”抓整治的决心和勇气。

在问题查摆环节，由各部门负责人作为把关第一责任人，对问题查找是否深入、是否切合工作实际严格审核把关，不符合要求的一律推倒重来，在各部门负责人把关的基础上，由党支部书记再次进行审核，确保对照检查到位、问题查摆到位。

务实整改，抓好建章立制办实事

查摆问题的目的在于解决问题。在问题查摆的基础上，市纪委监委着力抓好建章立制和实事办理，做好问题查摆的“后半篇文章”。结合专项行动中暴露出来的问题和薄弱环节，在认真分析原因、查缺补漏、完善措施的基础上，解决一个问题就规范一类问题、完善一批制度，通过建章立制，强化监督和制约，推动作风建设常态化、长效化、制度化。

此外，围绕乡村振兴、产业发展、创建全国文明城市等工作，市纪委监委党员干部通过实地走访、蹲点调研、民意调查等方式，深入了解、认真梳理群众急难愁盼问题，列出问题清单、建立工作台账、细化工作措施、限时办结交账，用工作成效让群众感受到专项行动带来的变化。

据了解，目前市纪委监委已经完成第一批次问题查摆，其中班子查摆问题20个，个人查摆问题1764个。在下一步工作中，市纪委监委将统筹问题查摆和其他规定动作，推进干部作风大提升专项行动走深走实、扎实有效。

昭通市纪委监委组织部供稿