盐津：以案代训提升纪检监察干部履职担当能力

“通过近三个月的以案代训实战锻炼，我不仅掌握了办案的基本程序，还学习了很多纪检监察业务知识……”盐津县纪委监委派驻县委宣传部纪检监察组组长胡绪连对此次以案代训心有体会。

为解决乡（镇）纪委和各派驻纪检监察组问题线索处置不精准、办案能力不足、办案质量不高等监督执纪难题。今年以来，盐津县纪委监委以能力建设为重点，采取以案代训的方式，让纪检监察干部在为期三个月的实战工作中摔打历练。

在实战过程中，该县纪委监委以问题线索清零行动为“练兵平台”，让来自乡（镇)纪委和各派驻纪检监察组的43名参训干部“唱主角”，分组轮流担任问题线索承办人，负责问题线索初核、立案、调查等工作，并建立定期汇报机制，严格落实承办人向纪委书记（监委主任）专题会议脱稿汇报制度，旨在提升纪检监察干部履职当担的真本领和实战经验。

该县纪委着重发挥“传帮带”作用，在机关部室选配办案能手、业务骨干担任“导师”，进行“一对一”全程跟踪指导，在“手把手”教授办案技巧、办案经验及方法的同时，对审查调查、办案安全等相关纪检监察业务知识进行集中统一培训。

据悉，截至目前，该县纪委监委通过以案代训办结问题线索36件，党纪政务立案31件，切实提升了乡(镇)纪委和派驻纪检监察干部的实战能力。此外，该县纪委监委还将在以案代训工作结束后，组织审理室、纪检监察室、案管室、信访室等相关部门对参训干部承办的问题线索进行质量评价，评价结果将作为干部推荐、评先推优、职级晋升的重要依据。

通讯员：黄强

校对：胡远松