评论｜干部走基层要“身入”更要“心入”

近日，昭通市印发《关于深入开展“十万干部走基层 下沉一线办实事”实践活动的通知》，要求全市各级各单位要把这一个实践活动贯穿干部作风大提升专项行动全过程，动员全市党员干部进一步转变工作作风、提高工作效能，沉到一线去主动服务群众、服务企业，切实在一线转作风、在一线办实事、在一线促发展，让群众和企业在干部作风大提升专项行动中感受到变化、享受到实惠。

笔者认为，要贯彻落实好这个要求，广大干部就必须拿出真心、使出真招、下足真劲。下到基层时，不仅要做到“身入”，更要做到“心入”。基层是党员干部深入实地、提升能力、科学决策的好课堂，也是干部磨炼作风、提升素质的大考场。干部下基层的真正目的是倾听群众呼声，反映群众意愿，若要真心诚意为群众做好事、办实事、解难事，“身入”还不够，“心入”才能真真切切感同身受。因此，党员干部切勿只满足于走个场子、做个样子，蜻蜓点水式的下基层，非但解决不了任何问题，还容易增加基层负担。党员干部在下基层时究竟有没有“走心”，群众心中自有一杆秤。

此次万名干部下基层“听民声、解难题、促提升、办实事”实践活动，是市委、市政府为进一步贯彻落实省委、省政府开展作风革命、效能革命的重要部署，更是加快昭通经济社会高质量发展作出的重要决定。这是一场干部作风和能力的大检验。对于真正有担当、敢作为的干部来说，基层就是一块最好的“试金石”；对于工作松懈、能力欠缺、作风不实的干部来说，基层可能就是一面可怕的“照妖镜”。