昭通：多举措排查 化解风险隐患

今年以来，昭通市公安机关紧盯矛盾纠纷排查化解这一重点，通过各方力量聚合、重大矛盾预警、多元化解推进、纠纷警情处置和工作环节统筹等举措，深入推进矛盾纠纷排查化解工作。截至目前，共排查化解各类矛盾纠纷2000余起，矛盾纠纷警情环比下降19.3%，有效预防和减少了“民转刑”案件的发生。

昭通市公安局各派出所及时向属地党委政府进行专题汇报，广泛开展全民宣传，组织联合行动队深入发动行业部门、基层组织和各类群防群治力量参与矛盾纠纷排查化解工作，形成“党政统一领导、各方全面参与、集中力量攻坚”之势。

昭通市公安局紧扣风险排查化解主基调，紧盯重点领域、时段，在全市范围内组织开展一轮重大矛盾隐患专项排查起底工作，将有关情况通报主责单位或部门，做到第一时间排查掌握、第一时间预警通报、第一时间协同处置。他们及时将可能影响全市社会和谐的8类23项矛盾隐患报送当地党委政府，还建立了每周报送机制，有力推动化解处置工作。

昭通市公安局以贯彻《云南省矛盾纠纷多元化解条例》为契机，对不属于公安机关主责纠纷按照“谁主管谁负责、谁引发谁负责”的原则，依托各级综治中心，建立矛盾纠纷排查化解综合协调机制，明确包案部门和时限，组织专门力量开展调处，最大限度提升涉及拆迁、劳资纠纷、维权等纠纷调处成功率。

各派出所对接处警平台纠纷类警情实行首处负责制和处置回访机制，对接处警平台纠纷类警情及处置情况实行“五推送”，即同步推送至辖区党委政府、政法委员、治保委员、村民小组长和有关主责单位（部门），做好事前防范工作，防范各类矛盾纠纷激化引发案件。

各县（市、区）公安局践行“枫桥经验”，以责任区民警为主体，充分发动治保会、“一村一警”、“昭通义警”等群防群治力量，以“进社区、进农村、进企业、进校园、进网格”为主要内容，组织派出所民警广泛开展矛盾纠纷滚动排查工作，切实把矛盾纠纷排查化解贯穿于案件办理、人口管理、行业场所清查整治、“三查六告知”集中统一行动、信访案件办理、“一标四实”采集、进村入户安全宣传防范等打防管控全环节全过程，做到矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位。

人民公安报记者 马 燕 通讯员 马丽娟