评论｜干部作风提升应落脚在务实为民上

当前，昭通市正深入推进干部作风和营商环境“双提升”专项行动，并取得初步成效。但依然存在一些单位部门始终采取“迎合”的方式来抓干部作风提升，落脚点并不在为民务实上。笔者以为，只有让干部作风提升落脚在务实为民上来，方能更贴近群众、服务群众，从而更加受到群众的拥护和支持。

人民是我们党执政的最大底气，只有坚持走群众路线，把服务做到群众的心坎上，同广大人民群众想在一起、干在一起，才能让我们党永葆青春活力。自开展党史学习教育以来，全国上下深入开展“我为群众办实事”实践活动，为广大人民群众解决了许多热点、难点问题，得到了广大人民群众的充分认可与肯定，使我们的党群干群关系得到极大改善。但还是有一些单位部门把“我为群众办实事”实践活动当作是作秀，到联系点一走、往群众中一站，同群众合个影，活动一结束，做资料存档了事。然而，这样并没有真正解决群众迫切需要解决的问题，也没有再回过头去看看群众企盼的事解决得怎么样，解决的结果群众是否满意。像这样的转作风从根本上讲就是敷衍了事，长此以往，一定会在群众中造成极坏的影响，也给我们干部的形象造成极大的损害。

深入开展干部作风和营商环境“双提升”专项行动，就是要以查问题、治顽疾为主线，以改观念、转作风、提效能、树形象为目标，大力整治工作中的“庸、懒、散、慢、推、拖”等突出问题。只有把实实在在解决群众的“急难愁盼”问题作为作风提升的落脚点，用实际行动去帮助人民群众解决好他们急需解决的困难和问题，才能从实质上得到人民的认可，从情感上得到人民的认同，从思想上得到人民的拥护。只有这样，我们的工作作风才能经得起上级的检查，经得住人民的考验。

作者：毛利涛