昭通市严格标准程序瞄准一线推荐—— 增强先进性广泛性代表性

党的二十大代表人选推荐提名工作启动以来，昭通市坚持“三上三下”推荐提名程序，严格代表结构比例要求，确保实现“两个全覆盖”，为增强代表候选人的先进性、广泛性、代表性提供有力保证。

“昭通是国家乌蒙山片区区域发展与脱贫攻坚的主战场，我们注重推荐那些在急难险重任务和艰苦环境中表现突出的优秀共产党员。”昭通市委基层党建办主任赵其说，在推荐提名工作中，昭通市注重推荐在脱贫攻坚、疫情防控、抗灾救灾等急难险重任务和艰苦环境中表现突出的优秀共产党员，使推荐过程成为学习先进、弘扬先进、争当先进的过程。

“吴长碧书记被确定为党的二十大代表候选人初步人选考察对象，全村都为她感到高兴，她是我们基层党员学习的榜样。”彝良县牛街镇水田村党总支书记常开勇说，水田村能脱贫致富，多亏有原第一书记吴长碧。自2015年驻村以来，吴长碧以村为家，艰苦奋斗，筹集120多万元资金为村集体搭建大棚育苗基地，带动水田村361户贫困群众实现脱贫致富，村民人均年收入由2015年的1420元提高到2021年的9380元。

为落实好党中央和省委要求，昭通市把确保党的二十大代表结构比例符合要求作为重点，在保证生产和工作第一线代表比例的同时，统筹考虑人口较多的少数民族和世居独有的少数民族人选，提出的推荐人选中，少数民族人选占36%，覆盖了彝族、苗族、回族等少数民族。“代表人选的结构要求充分体现党中央对少数民族同胞的关怀。”鲁甸县桃源回族乡岔冲村党总支书记孔令党说，村里的68名党员都是回族，均积极参与了推荐提名。

昭通市委组织部有关负责人介绍，为方便基层党组织和党员开展推荐提名工作，昭通市制定下发了推荐提名工作手册、流程图，明确每个环节的程序和要求，提供各个步骤的文书样例，让各级党组织和党员一看就懂、一学就会、一目了然。

“我们推选的人选都是尽心尽力为群众服务、发挥先锋模范作用的党员，161名在浙江省的流动党员全部参与推荐。”镇雄县委在浙工委书记曹安富说。昭通作为劳动力输出大市，有1.2万名流动党员外出到浙江、广东等省务工，在推荐工作中，各级党组织广泛动员，确保流动党员、离退休党员和行动不便的党员等都参与推荐。

截至目前，昭通市已顺利完成党的二十大代表人选推荐提名工作。

来源：云南日报记者 邓清文