【“彩云杯”网评大赛】干部勤作为助推昭通大发展

勤，本义就是不断地做或多做。这是一个充满正能量的字，耳熟能详的天道酬勤、勤能补拙、业精于勤……都很好地反映勤的作用。

从古至今，农民希望庄稼能勤生长，鸡鸭鹅能勤下蛋；公司负责人希望员工能勤奋工作，创新务实；老师希望学生勤于学习，善于思考；家长希望老师勤于指导，因材施教；官员希望农民勤于农事，年年丰收；百姓希望官员勤政为民，解决难事……这些希望，虽简单直接，但也是社会发展最直接体现。勤于农事的农民会有丰裕安稳的生活，勤于学习的学生会有好成绩，勤于教育的老师会桃李满天下，勤于政事的官员会有好口碑。

勤，是推动发展的制胜法宝，而一个地方的发展，更与干部的勤作为分不开，甚至是起决定性作用的因素之一。“十四五”是昭通巩固拓展脱贫攻坚成果接续乡村振兴的关键时期，昭通要推动乡村振兴迈出实质步伐，产业体系构建实质突围，基础设施体系更加完备，省际区域中心城市基本形成，生态环境质量持续提升，人民生活更加幸福美好。这些发展的美好愿景，需要干部付出加倍努力才能变成现实。

当前，昭通经历“三个转变”后，呈现出“三期叠加”的强劲发展态势，同时也面临“两个并重”“两个并存”“两个并列”的巨大挑战，经济社会发展还存在不少问题和短板。昭通市第五次党代会审时度势，着眼全局、立足实际，运用系统思维、辩证思维认识和处理事务，经过深入思考和谋划提出了实施乡村振兴、产业兴市、交通强市、城乡融合、生态优先、人才支撑“六大战略”发展举措，而实施“六大战略”主责是各级领导干部，干部是否能负重攀登、锐意进取，勤政为民直接关系到发展大业的兴衰成败，所以今年初，市委决定开展为期一年的干部作风大提升专项行动，让干部树牢“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的效率意识，让勤的正气成为干部作风主流，助推昭通高质量跨越式发展。

顺应时代发展要求，昭通各级干部要秉承勤的态度和作风，勤勉为人提升素质，勤奋做事提高能力，自觉贯彻党委的重大决策部署，做到胸怀发展大局、融入发展大局、服务发展大局，以勤政为本分天职，以更高的觉悟明确职责追求，以更广阔的视野投入工作。积极主动落实项目工作法、一线工作法、典型引路法，把精力放在事业上、把智慧用在发展上、把能力用在贡献上，高起点站位、高标准要求、高效率干事，努力以一流的精神状态和一流的目标追求，争创一流发展业绩，为昭通发展跑出“加速度”。

昭通日报：周燕