基层工作应防止“一刀切”

日前，笔者在基层了解到这样一个情况，某镇领导在处理某件事情上搞“一刀切”，没有采用适当方式解决问题，而是简单粗暴地硬性约束，对事情的真实情况及群众的合理诉求置若罔闻，导致涉及此事的群众颇有怨言。

笔者认为，基层工作要防止因为“一刀切”而让惠民政策变味。

基层的工作与人民群众的所需所盼所求息息相关，如果用“一刀切”的方式去解决问题，不分青红皂白、不问实际情况，采取“机械化”的做法，表面上看似解决了问题，实则只不过是原来摆在明面上的问题变成了群众的难言之隐。久而久之，不仅有损政府形象、透支政府公信力，而且违背了政策初心，致使工作推进更加艰难。

“各位叔叔阿姨的真心、耐心、细心和爱心温暖着我们，我们信任你们……”这是曾经一位移民包保干部收到的信息。在移民搬迁安置工作中，巧家坚持以人民为中心，广大移民干部根据每村每户甚至每个人的实际情况开展工作，他们用实际行动换来了移民群众的认同。这与某镇领导“一刀切”的工作方式截然不同，收获也不同。

实践证明，“一刀切”的方式是干不好工作的。人民利益无小事，要从实际出发抓好工作落实，面对问题应该深入基层、深入群众、调研核实、广纳民意，寻找最优的解决办法，这样才能解决实际问题，才能赢得群众认同，才能增强群众的幸福感和获得感。

求真务实，民之所盼。搞“一刀切”，将上级文件精神生搬硬套、机械照抄，看似不折不扣地落实了上级文件精神，实则是不愿作为、不会作为。只有强化出实招、干实事、求实效的工作作风，坚持一切从实际出发，具体情况具体分析，全心全意为人民服务，真心实意为群众办实事、办好事，工作才能经得起检验，才能服务好一方人民，才能交上一份让人民满意的答卷。