镇雄：“一把手”接种廉洁“加强针”

“有的党委对主体责任认识不清、落实不力，对党员干部疏于教育、管理和监督;有的单位纪律规矩意识不强，财务管理、财政资金使用不规范……”

近日，镇雄县纪委监委组织开展廉政及财政、审计培训，全县各乡(镇、街道)、县直部门“一把手”接受培训，集体接种廉洁从政“加强针”，把稳廉洁从政“方向盘”。

为破解“一把手”监督难题，该县纪委监委前移监督关口，紧盯“一把手”权力运行廉政风险点，通过对“一把手”开展廉政教育培训，督促“一把手”知责明责、守责尽责，切实做到严格自律、严负其责、严管所辖。

该县直属某单位“一把手”群众观念淡薄、不作为、懒作为，面对上门反映问题的群众消极应付、敷衍推诿，受到党内严重警告处分;县直某单位“一把手”利用职权和职务上的影响，违反有关规定从事营利活动，受到党内严重警告处分……为增强培训效果，此次培训重点用身边的“事”警醒教育身边的“人”，对近年来镇雄查处的“一把手”典型案例进行通报，梳理案例中的问题表现，剖析原因，反思问题根源。

通报中的典型案例，一字一句都敲打在与会“一把手”的心坎上。“虽然案例没发生在自己身上，但也要对镜自照，做到邻里失火、自查炉灶。”坡头镇镇长若有所思地一边做笔记一边说。

“我们将对‘一把手’开展经常性教育，以‘关键少数’为支点，撬动‘绝大多数’对标看齐。”镇雄县纪委监委主要负责人表示，将持续开展常态化、制度化廉政培训，加大对“一把手”的日常监督，及时发现并纠正“一把手”苗头性、倾向性问题，抓早抓小、防微杜渐，坚持惩治震慑、制度约束、提高觉悟一体发力，着力破解“一把手”监督难题。

通讯员：胡凤梅