水富倾力打造一流营商环境

今年以来，水富市以“高质量党建推动高质量发展”为主题，深入开展营商环境大提升专项行动，聚焦难点破题破局，倾力打造政策最优、成本最低、服务最好、办事最快的营商环境，进一步激发市场活力和社会创新力，为水富实现“三个定位”“四个标杆”提供强劲动能。

破除门槛限制，打造规范有序的市场环境。深入践行一线工作法，建立领导干部办事服务体验常态机制。结合服务体验，全面清理和审查各种不合理的门槛和限制，放宽市场准入；全面梳理各类惠企政策，及时公开解读，推行“免申即享”；全面清理涉企收费和公共服务收费，主动公示接受监督，倾力打造高效便捷、规范有序的市场环境。2022年2月以来，水富市领导干部开展办事服务流程体验共30余人次。

强化依法监管，打造公开公正的法治环境。深入践行“典型引路法”，结合干部作风大提升专项行动，聘请人大代表、政协委员、企业代表和新闻媒体记者担任营商环境监督员，形成干部入企监督、企业监督干部、群众或媒体督查干部和企业的“三方”监督大格局。严格落实窗口人员管理办法，常态化设置“党员先锋岗”。完善事前监管事项清单化、“事中执法报备+联合执法”等机制，倾力打造公平公正、开放包容的法治环境。2022年，全市设置党员先锋岗672个，评选出“党员奉献示范星”和“服务标兵”8人。

简化事项办理，打造服务一流的政务环境。深入践行“项目工作法”，落实权责清单动态调整机制，清单化、流程化印发业务手册，公开办事指南，全面落实“一窗受理、并行办理”服务模式，大力推进“证照分离”和“多证合一”改革，开办企业“一窗通”服务平台，优化办事流程。整合园区、工信、投资、政务服务等要素部门力量，组建“帮代办”队伍，为企业提供“一对一专人指导、一企业一清单”的精细化服务，做到企业开办“只进一扇门”和“零成本”。2022年，水富市政务服务中心进驻部门30个，入驻服务事项1043项，其中“最多跑一次”事项1027项。

深化要素改革，打造保障有力的发展环境。坚持要素跟着项目走，结合“港园城”发展规划和重点项目实施计划，动态调整全市编制，为发改、住建等部门引进优秀紧缺人才，建立“高精尖缺”人才需求库，制定人才引进、管理和评价等7个人才办法，用好“人才公寓”“人才绿卡”、人才市情研修班，加大创新人才队伍建设力度。开设工程项目审批窗口，畅通政企对接渠道，优化线上线下一体化综合融资服务，倾力打造成本最低、保障有力的发展环境。目前，办理建筑许可由原来的14个环节缩减至12个环节，办理时限由原来的103个工作日缩减至70个工作日以内，社会投资工程项目压减至60个工作日以内。

   通讯员：文慧