巧家：以组织振兴之“笔”绘乡村振兴画卷

近年来，巧家县坚持以党建为统领，紧扣组织建设、产业发展、队伍建设、基层治理“四个焦点”精准发力，不断夯实基层组织根基，充分发挥基层组织战斗堡垒作用，推动实现党员有信仰、群众有信心、农民有实惠、环境有变化、农业有亮点、乡村有新风，以组织振兴之“笔”绘就乡村振兴美丽画卷。

起好组织建设之“笔”，党建强村“入木三分”。坚持政治标准，持续推进党支部标准化、规范化建设，用力补短板、强弱项，全面落实软弱涣散党组织“四个一”整顿措施。2015年以来，巧家县整顿软弱涣散村（社区）党组织122个，3年实现基层党组织标准化、规范化全部达标，通过逐一反复过筛子核查，不断巩固深化党支部达标创建成果，先后创建省级“示范党支部”3个、市级“示范党支部”16个。大力推进“双整百千”四级联创，申报创建4个“双整百千”四级联创示范乡（镇），全县基层党组织政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力不断增强。

运好产业发展之“笔”，集体经济“丰筋多力”。大力实施村级集体经济强村工程，稳步推进村集体经济“扶壮消薄”计划，坚持“一村一策”制定村级集体经济发展方案，采取“党支部+合作社+农户”“党支部+企业+农户”等模式创新村级集体经济发展模式，围绕“一乡一业”“一村一品”发展思路，大力推进生猪、马铃薯、果蔬等高原特色农业产业发展，培育建设“10个万、10个千”产业基地，建成风电场6个、集中式光伏发电站1座、村级光伏电站140座、户用光伏7035户，培育龙头企业16家、家庭农场138个，全县192个村（社区）村级集体经济收入均达到5万元以上，村（社区）党组织自身“造血”功能和服务功能不断增强。

行好队伍建设之“笔”，能人贤者“群鸿戏海”。聚焦村（社区）换届，实施“人才回引”计划，择优储备后备干部680名，坚持内挖、外引、下派相结合，选优配强村（社区）“两委”干部1176名，村（社区）党组织书记和村（居）民委员会主任实现“应挑尽挑”“两委”成员学历年龄实现“一升一降”，班子结构得到进一步优化。紧扣村（社区）干部理论武装、履职担当、业务能力提升和廉政教育，举办两期换届后示范培训班，对192个村（社区）干部进行全覆盖培训，17个乡（镇、街道）采取“结对帮扶”对192个村（社区）新任党组织书记进行帮带，全力促进新任村（社区）“两委”干部快速提升综合素质、找准定位、进入新角色、展现新作为。全面推行“减员增效”，实现村（社区）干部待遇达到“432”标准，在基层一线聚集起推动乡村振兴战略稳步实施最强“雁阵”。

落好基层治理之“笔”，为美丽乡村“画龙点睛”。奋力推进乡村治理现代化建设，2015年以来，投入资金1.54亿元，建成村民小组活动场所518个、村级组织活动场所104个，全县村（社区）公共服务和活动场所全部达标，实现党支部工作有场所、党员活动有阵地、群众办事有窗口。严格执行村（社区）干部坐班值班、集中办公、“四议两公开”“三务”公开等制度，创新优化治理单元设置，建立“村（社区）—村（居）民小组—党员中心户”的“党建+”基层治理网格体系，推动治理能力延伸到“神经末梢”。同时，依托“乡村大舞台”“党员活动室”等服务阵地，累计开展院坝会活动1000余场次，大力宣讲爱国卫生运动、文明家风、和睦邻里等相关知识，进一步完善《村规民约》，实现了乡村治理“自上而下”与“自下而上”的良性循环。

通讯员：文泉鹏 蔡 斌