昭阳：巡察亮剑解决1200余人“忧薪事”

“感谢巡察组的帮助，我们被拖欠的工资终于到手了，可以好好和家人一起过年了！”2022年春节前，昭阳区城市管理综合执法局下属单位园林局、环卫所和3家保洁公司的1200余名工作人员如愿领到了拖欠3个月的工资，喜悦之情溢于言表……

2021年12月21日，昭阳区纪委监委第五巡察组将深化党史学习教育成果与巡察工作相结合，在入驻昭阳区城市管理综合执法局开展巡察过程中，紧盯群众“急难愁盼”问题，组织人员深入其下属单位昭阳区园林局展开个别谈话了解情况。

在个别谈话中，1名工作人员欲言又止、似有话要说，在巡察人员悉心询问下，终于道出了实情：“园林局的招聘人员已经3个多月没发过工资，春节将至，大家都很着急。”

群众利益无小事。巡察组高度重视，随即召开组务会作出部署，兵分三路：由组长带领一队同相关领导沟通交流；由副组长带领一队同财务人员进行了解核实；由联络员对昭阳区城市管理综合执法局下属单位招聘人员进行电话抽查。

“我们3个月没发工资了，孩子的爸爸在外地上班，也没有发工资，如果我领不到工资，都不知道要怎么过这个春节。”电话抽查中，一名工作人员的言语略显忧愁。

“区综合执法局下属单位园林局、环卫所和3家保洁公司的招聘人员，从2021年11月份起就没有领过工资了。”昭阳区城市管理综合执法局的财务人员向巡察组介绍道。

通过多方核实，原来，由于昭阳区绿化管护面积增加，城市绿化管护费用也随之增加，年初没有将增加的费用纳入预算，导致部分员工工资无法支付。

理清事情的前因后果后，巡察组再次召开组务会梳理问题，形成问题清单，要求昭阳区城市管理综合执法局立行立改，在春节前妥善解决拖欠工作人员的工资问题。

在巡察组的督促下，昭阳区城市管理综合执法局及时召开会议，全面梳理了下属单位所有拖欠工资的情况，并主动向上级有关部门请示汇报，多方筹措资金，积极研究把招聘人员的工资待遇纳入预算的相关事宜。

2022年1月30日，除夕前一天，昭阳区城市管理综合执法局下属单位园林局、环卫所和3家保洁公司1200余名工作人员被拖欠的工资全部足额发放，共计877万元。

通讯员：陆友维 马孝彪