盐津精准发力打出作风监督“组合拳”

“要持续加强干部队伍作风建设，以优良的党风凝聚党心民心、带动政风民风……”近日，盐津县召开干部作风大提升和营商环境大提升“双提升”专项行动暨招商引资三年行动动员会议。

2021年以来，盐津县纪委监委坚守职责定位，狠抓干部作风整治，加大监督执纪问责和通报曝光力度，打好“组合拳”驰而不息正风肃纪，努力营造风清气正、干事创业的良好环境。

盐津县纪委监委重点发现并整顿政治站位不高、人民立场不稳、服务意识不强、纪律规矩不严、责任担当不足、求真务实不力6个方面的问题，推动党员干部思想大洗礼、作风大转变、能力大提升。

针对干部作风方面存在的不担当、不作为等形式主义、官僚主义问题，制定作风整治负面清单，对照负面清单，采取个别谈话、明察暗访、受理举报等方式，对干部作风全方位开展监督检查。同时，充分利用微信、网站、电视等平台，公布作风整治举报电话，发动群众积极参与监督，对收到的举报问题，做到快查快结，并对典型案例适时通报曝光，充分发挥警示震慑作用。

针对监督检查中发现的问题，该县纪委监委以问题清单方式反馈给相关单位，督促其有针对性地制定整改措施，明确整改时限及整改责任人。同时，由相应派驻纪检监察组对整改落实情况进行全程监督，确保真改实改，建立健全长效工作机制。

此外，该县把作风建设成效与干部选拔任用、评先选优挂钩，将作风建设情况作为落实“两个责任”的重要考核指标，实行领导干部、中层干部和一般工作人员“捆绑式”考核，倒逼各单位更加注重作风建设日常养成。

盐津县纪委监委有关负责人表示，将不断健全完善各项制度机制，持续推动党员干部作风转变，以作风建设的实际成效取信于民。

昭通日报记者：陈允琪 通讯员：罗 斌