大关党校严肃工作责任追究

本网讯（通讯员 文家芬）为不断提高工作效率，进一步转变工作作风，大关县委党校结合实际制定了工作责任追究制度，促进了各项工作的有效开展。

该校规定，凡领导安排工作到科室或具体承办教师，科室负责人或承办人为工作责任人，责任人要按照要求及时完成工作任务，并将办理情况及时报告，确保每件事有安排、有结果。凡参加全县各种会议，必须及时汇报会议精神，并提出贯彻落实会议精神的建议。对学校安排的工作无正当理由，未按时完成工作任务和工作作风拖沓，办事不力，久拖不决且无回复的责任人，将扣年终10分以上的绩效考核分数。对因管理和工作失职，造成工作失误的责任人，给予责任人经济处罚；对因管理环节不落实，导致单位财产受到损失，除照价赔偿外，将进行通报批评；因管理工作不到位，致使管理的工作混乱，教职工意见大，造成不良影响的，除对责任人进行诫勉谈话外，将扣年终10分以上的绩效考核分数。因工作失误，造成不良社会影响的，将扣年终20分以上的绩效考核分数。由于责任感不强，未按时完成工作任务，影响工作大局等行为，年终考核为不合格或不称职。