来源:昭通新闻网
2022-03-02 10:13敬茶、鞠躬、结对、发聘书……3月1日,一场特殊的“新型学徒制员工培训班”在昭通开班。180名学徒将通过两年线上线下的“师徒传帮带”,新时代新形势下提升实战技能,实现企业培养技术人才新模式。
“今天聘为师傅,深感责任重大,是一种荣誉,更是一种鞭策,成就别人,更是成就自己。”拜师仪式现场,有着40年工龄的李定岐热血沸腾,表示将把多年来的汽车修理、办公室管理经验无私传授给徒弟,为昭交集团在改革发展中提供人才支持。
2018年,人社部、财政部《全面推行企业新型学徒制的意见》联合下发后,形成政府激励推动、企业加大投入、培训机构积极参与、劳动者踊跃参加的职业技能培训新格局。昭通本次培训班由市、区两级人社局指导,昭交集团、云南新华技工学校组织实施,按照“政府引导、企业为主、院校参与”的原则,培训采取“企校双制、工学一体”的模式,企校双师带徒、工学交替培养,首批培训对象是昭交集团45岁以下员工共计180人,培训时间两年。
据了解,本次“新型学徒制员工培训班”在全市国企中为首次创新。
昭通日报记者:张永刚 文/图
校对:彭晓雨