昭通持续巩固反腐败斗争成果

5年来，昭通市各级纪检监察机关坚守管党治党政治责任担当，以更严的要求、更实的举措，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，党风政风不断向善向好，反腐败斗争成果持续巩固，政治生态持续得到修复净化。

加强政治监督，确保党中央决策部署落地落实。聚焦“七个有之”，坚持“从政治纪律查起”，推进政治监督具体化、规范化、常态化。紧紧牵住全面从严治党主体责任这个“牛鼻子”，实行全面从严治党主体责任清单化台账式管理，按月对账销号，实现主体责任“履责一单清”。

从严纠风治乱，推动党风政风不断向善向好。5年来，全市查处违反中央八项规定精神问题251个、处理457人；推动清理“吃空饷”、公职人员违规享受农村危房改造补助、领导干部违规借贷等问题，推进人防系统突出问题和医疗卫生行业不正之风专项整治，处理煤炭资源领域腐败问题线索、协同推进政法队伍教育整顿。

保持高压态势，反腐败斗争成果持续巩固。坚持力度不减、尺度不松、节奏不变，坚决惩治腐败，严肃查处窝案要案，追回外逃党员和国家工作人员10人。

注重抓早抓小，政治生态持续得到修复净化。贯通运用监督执纪“四种形态”，探索建立政治生态评估系统，制定“一案一整治”实施办法。用好干部容错纠错机制，推进124个“清廉单元”建设，完成大型廉政话剧《生死倒计时》剧本创作并在全市巡演。

强化基层治理，护航脱贫攻坚实现全面胜利。查处扶贫领域腐败和作风问题、群众身边腐败和不正之风问题。截至目前，处置涉黑涉恶腐败和“保护伞”问题线索631条。探索村务质询、村级“小微权力”清单、“三员一体”监督机制等做法。

健全制度机制，推动权力运行更加规范透明。建立落实党政主要领导“四不直接分管”和“末位表态”制度，制定领导干部“八小时以外”监督管理试行办法、领导干部廉政档案建设管理办法，出台《昭通市特派纪检监察员管理办法》，制定“两个责任”实施办法和工作清单，严格落实干部选拔任用、出国（境）、评先评优政治审查机制。

深化体制改革，干部队伍建设取得明显成效。一体推进党的纪律检查体制、国家监察体制和纪检监察机构“三项改革”；加强干部提拔交流使用工作；加大外出培训、办案实战、下派挂职、跟班学习、轮岗交流力度；巩固基层党建和模范机关创建成果，成功创建为全国文明单位；做好机关挂钩扶贫工作。

今后5年，昭通市纪委监委将重点抓好六个方面的工作：一是坚持党的全面领导，做深做实政治监督；强化重点领域监督，精心开展政治巡察。二是坚持“三不”一体推进，提升腐败治理效能；始终零容忍惩治腐败，涵养积极健康政治生态。三是坚持从严从实并重，毫不松懈纠治“四风”；持之以恒落实中央八项规定精神，深入整治形式主义、官僚主义。四是坚持以人民为中心的发展思想，提升基层监督质效；坚决整治侵害群众利益的突出问题。五是坚持在改革中深化，建立健全制度机制，强化权力运行监督制约；严肃党内政治生活，强化重点对象、重点领域监督，构建亲清政商关系，健全完善监督体系。六是坚持正人必先正己，全面加强自身建设。

通讯员:朱 鹏