大关党校全力参与全县干部教育工作

本网讯（通讯员文家芬） 大关县委党校紧紧围绕县委干部教育培训工作，精心安排教师，精心准备授课，全力投入全县干部教育培训工作，充分发挥了党校干部教育培训的作用，为全县干部不断输入新知识，输送新理念。

一是授课教师先学。在中央、省市每项重大决策出台后，党校都组织全校教职员工认真学习，及时掌握党的路线、方针、政策。为搞好全县干部教育培训工作，党校对每位教师作出授课安排，提前准备好为培训学员授课的课件，做到授课教师对授课内容先学一步，对授课的课程全部掌握，全面理解。二是职称评审竞聘考试。为提高教职员工学习的积极性、主动性、竞争性，对2014年度的中级讲师职称实行竞聘考试，体现公开、平等、竞争、择优的原则。去年12月，对2个中级讲师职称进行了2天的竞聘考试，考试设置基础理论测试、即兴讲课两个科目，每科实行100分制，每科占竞聘考试总分的30%；年度绩效考核占竞聘考试总分的40%。4名教师参与竞聘，2名教师获聘。通过竞聘考试，进一步提高教师平时注重学习、专研业务的积极性，为干部教育培训不断充电，储备足够的知识。三是培训内容丰富。教师在给全县干部培训中，把平时深入基层、深入农村调研的成果转化为理论，培训做到理论联系实际，典型例子与授课内容相结合，既让参训干部能够理解，又让参训干部不觉得理论讲授枯燥无味，而是认真聆听，认真记笔记，在受训干部中反响较好。四是培训多样化。党校教师积极参与县委开展的各种干部培训，参与巡回宣讲，参与关河讲坛等系列活动。

2014年，党校参与干部培训4期，开展十八届三中、四中全会精神巡回宣讲35场，开展送教下乡等活动6次。今年以来，参与了县直机关入党积极分子、县直机关党务干部等培训，每次培训都得到参训对象的好评。