以作风转变推动创新发展——七论学习贯彻市委五届二次全会精神

创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力。用改革的思维、创新的理念创造性开展工作，是广大干部解放思想的重要体现，也是一个地方落实新发展理念的具体体现。思想僵化、循规蹈矩，只会让工作陷入被动，注定没有什么出路。

现在，有的干部总是抱怨工作不好干，找不到解决矛盾、处理问题的方法和措施，碰到棘手难题，不愿意动脑筋、想办法，创造性开展工作，而是能拖则拖，能躲则躲，最后把小问题拖成了“老大难”，拖成了“历史遗留问题”。说到底，还是工作作风没有转变，缺乏创新思维。所以，适应不了形势发展，跟不上时代前进步伐，也就不难理解了。

独立思考，勇于创新，是干部转变作风必须具备的优秀“潜质”。敢于向封闭、落后的思想挑战，增强开放、竞争和风险意识，是干部在改造社会的实践过程中冲破束缚，不断超越自我的一门“必修课”。当年，21岁的习近平在延安梁家河村担任大队党支部书记时，从报纸上看到四川在搞沼气，便赴四川学习农村发展沼气技术。回到梁家河后，修建了陕北第一口沼气井，带领村民建成了全省第一个沼气化村，解决了村民做饭、照明困难，赢得了群众的爱戴和信任。只要思想不滑坡，办法总比困难多。榜样的力量是无穷的，广大干部只有打开脑洞、勤于思考，真正研究问题、解决问题，才能更好地推动工作、指导实践，才能开创发展的新局面。

当前，昭通正面临着奋起直追、缩小差距的关键期，大有可为、大有作为的机遇期，厚积薄发、赶超跨越的黄金期“三期叠加”的发展态势，机遇稍纵即逝，如果我们的视野不够开阔、思维不够活跃、举措不够创新，拿着“旧船票”，必然登不上新时期高质量发展的“客船”。

创造性开展工作的前提是推动思想再解放。我们要坚决摒弃看摊守业、求稳怕乱的平庸思想，破除一切等待观望、不敢担当的习气，打破条条框框、创新方式方法，苦干、实干加巧干；要“站在全国看昭通”，对标对表发达地区，用新思想武装头脑，用新机制破解难题；要从实际出发，不盲从、不蛮干，沿用好办法，改进老办法，探索新办法，全面、准确、系统地贯彻落实党中央、省委、市委的决策部署，以实干起好步，以奋斗开新局，以气吞万里如虎的精神，深入实施好“六大战略”，不断推动昭通高质量跨越式发展，交出一张无愧于时代、无愧于人民的答卷。