来源:昭通新闻网
2022-01-27 09:53一个个体型达标的马铃薯“贵族”,经过筛选留在生产线上,冲洗、分切、烘干、配料……一袋袋鲜切薯片在生产线上制成,下线后流向市场。这就是在云、贵、川、渝和西北地区获得市场高度认可、受到广大消费者青睐的“噜咪啦”系列薯片。造型可爱、口感香脆的“噜咪啦”出生于水富理世食品有限责任公司(以下简称“水富理世公司”)。
2010年9月,水富理世公司注册成立,2013年1月,第一条300公斤每小时薯片生产线成功调试投产。为提升生产效率,2013年11月通过技改扩建新购进一条当时世界最先进的500公斤每小时薯片生产线。同时,配套高精度计量包装系统和自动化薯片精选设备,并于2014年10月正式投产。公司年产值从建成初期的1000余万元到现在的6000余万元。公司在发展过程中,始终坚持诚信经营,把产品质量视为企业的生存之本,先后荣获云南省农业产业化经营重点龙头企业、云南省农产品深加工科技型企业、云南省科技型中小企业、云南省成长型中小企业、云南省“十三五”全国民族特需商品定点生产企业称号和“2020中国特色旅游商品”大赛金奖等。
架一座互融互促的党群“连心桥”
水富理世公司有在册职工248人,包含汉族、回族、土家族、仡佬族、侗族、壮族、苗族等少数民族。近年来,水富理世公司坚持推进民族团结进步和生产工作相融互促,深入开展“三个离不开”“五个认同”等一系列教育活动,把各民族职工凝聚在党组织的周围,凝聚在企业周围,形成共同团结奋斗、共同繁荣发展的企业团队意志。为增强员工归属感和团队凝聚力,水富理世公司成立了员工互助基金会,制定了员工互助基金实施方案,筹措资金支援以缓解公司员工因学、因病、因重大灾害造成的困难员工家庭。
水富理世公司始终把党建作为构建“从严治企、引领发展”的引擎,2019年免费向贫困户发放的优质种薯20余吨,打造了100余亩种植示范基地,2021年种植面积突破2000亩。同时,引导农户尝试种养结合,鼓励低收入农户到公司就业或通过社区、工会对低收入农户进行技能培训后输出就业,架起了一座互融互促的党群“连心桥”。
织一张真情温暖的“贴心网”
刘亮是水富市向家坝镇永安村村民,因多种原因,他高中还未毕业就放弃了学业。2021年8月,水富理世公司工会组织就业培训辅导,刘亮成为公司的一名车间机修工位的员工。他每月能领到3500元工资,公司为他购买了“五险”,家里的生活条件得到了改善。“我从什么都不会的毛小子成长为能独当一面的青年,是因为有了公司领导及同事的关心和帮助,感谢公司能给我这样一个机会,我会做好本职工作,回报大家。”刘亮感慨地说。
刘亮只是被公司关爱过的职工之一,公司里还有许多个“刘亮”。
水富理世公司先后投入200余万元开发试种马铃薯新品种,指导农户栽培,聘请农技专家教授开展科学种植、管理培训,形成种植规范,先后以种子、化肥、资金等形式向农户发放种植补贴600余万元,吸纳和优先录用贫困户,给他们培训后再上岗。公司现有职工中,90%以上属农民工,年均工资2.4万元以上,真正实现了一人就业,全家脱贫。
画一道真帮实扶的发展“同心圆”
水富理世公司将马铃薯原料基地建设和推广种植作为“第一车间”。现已在鲁甸、昭阳、巧家、彝良、永善、威信等地建成冬作、小春优质加工型马铃薯原料供应种植基地6000亩、优质马铃薯大春种植基地3万余亩规模,种植涉及合作社10个,辐射带动种植农户近1.5万户,新增带动农村劳动力就业1万余人,带动农民每亩增收800元以上,初步形成了公司与农户的利益联结。
王家芳原是向家坝镇永安村的一名建档立卡贫困户,2018年,她家里迎来了特殊的亲人——水富理世食品有限责任公司的驻村扶贫工作队。工作队不仅给她送大米、食用油解决了生活急需,还于当年5月吸纳她到公司就业,将她安排在公共卫生岗位,每天负责车间及车间周围的卫生。“每月我都能领到2000元的工资,为家里增加了一份收入。感谢公司对我们一家的帮扶,我家也顺利脱贫了。”王家芳说。
水富理世公司大力营造中华民族共同体意识的和谐氛围,大力表彰在“认亲结对”“师带徒”“家访”等活动中的先进个人和班组集体,在全体党员和职工中营造人人讲团结、事事维护团结的良好氛围,绘就共同团结奋斗、共同繁荣发展的“同心圆”。
昭通日报记者:周 燕 图片由水富市民宗局提供