盐津：“学、做、改”推进“两学一做”常态化制度化

今年以来，盐津县在“两学一做”学习教育中，不断提高政治站位，夯实各级责任，努力做实“学、做、改、”三个基本动作，推进全县“两学一做”学习教育常态化制度化。

学做并举，齐推共进。将“两学一做”学习教育常态化制度化纳入《盐津县“基层党建提升年”工作方案》重要内容进行部署、提前谋划，制定了2017年“两学一做”学习教育工作计划，教育引导广大党员践行“四讲四有”，在“学”上争先锋、在“做”上当表率，争当“四个合格”党员。从严抓实常规动作，坚持将每月第一个工作日定为“党费日”，各支部每月固定“党员服务日”，严格规范基层党组织“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主集中制、批评和自我批评、民主评议党员、党员领导干部双重组织生活等党内生活制度，落实党费缴纳、党员言行、党员作风等常态管束。充分利用微信、QQ等新媒体，建立红色扎西微支部，推进“两学一做”学习教育在网上开展，利用新媒体及时传递党的政策法规，推行流动党员在红色扎西微支部上落实“五项制度”，延伸党建触角，推动流动党员管理制度化、规范化、常态化，防止党员游离于组织之外。

典型带动，示范引领。继续深入打造全县“两个基地”建设，持续推进“远学杨善洲·近学黄德府”，树立标杆典型，全面传递优秀共产党员“为民情怀、崇高境界、优秀品质、良好作风”的正能量。不断增强全县党员领导干部政治自觉、思想自觉和行动自觉，躬身实践，示范引领，切实发挥党员干部的先锋模范作用。创新“两学一做”学习教育载体，建立了“下抓两级”工作制度，实现常务书记到村（社区）党支部及片支部全覆盖，采取指导推进工作、带头蹲点调研、协调解决问题、强化工作督查、开展谈心谈话、发现培养干部六大举措，大兴密切联系群众之风和调查研究之风，切实做到人人有责任、个个有担当，发挥团队作战的最大战斗力。截至5月底，各常务书记到村社开展工作664次。在推进“精准识别”工作中，78名扶贫工作队长及“第一书记”以及全县1400多名干部深入全县所有农户家中了解情况，成为脱贫攻坚标兵，树立了服务群众“最后一公里”典型。

严字当先，以学促改。及时通过各类会议文件，传达学习并贯彻落实十八届六中全会精神，并积极推进全会精神进机关、进学校、进企业、进农村、进社区活动，全面落实《条例》《准则》，推动党内政治生活和党内监督严起来、实起来；针对部分党组织“三会一课”制度执行不到位、党费交纳不规范、党员发展和管理不严格、党组织关系转接不及时等问题，严格要求限期整改，不断推进“两学一做”学习教育制度化、规范化、常态化。

（盐津县委组织部供稿）