来源:昭通新闻网
2021-12-15 16:41党史学习教育开展以来,威信县积极组织开展“我为群众办实事”实践活动,不断深化沪滇劳务协作机制,采取扎实有效措施,进一步促进学习教育成果转化为工作动力和成效,真正做到以实事暖民心、以行动映初心。
多措并举,主动对接“稳就业”。开展全覆盖劳动力就业信息核查,对全县农村劳动力实行全覆盖、动态化、常态化精准管理。明确岗位对接、信息发布、劳务输出、稳定就业等方面的工作内容。人力资源服务机构培养劳务人才,参与劳务输出宣传动员、组织招聘、输送服务等工作,逐步推进劳务输出向市场化发展,有效解决就业稳定难问题。主动对接用工企业,落实就业岗位。以上海市为主,向东部九省市拓展延伸收集企业用工需求、招聘计划等信息,共对接上海用工企业53家,落实月薪5000元以上的就业岗位8000余个。举办巡回招聘会,将就业岗位送至群众身边,先后共举办东西部劳务协作巡回招聘会24场,8000多人入场进行求职咨询。今年以来,共转移866名农村劳动力到上海就业,完成转移劳动力400人任务的216.5%;转移脱贫劳动力229人,完成转移脱贫劳动力160人任务的143.13%。
精准培训,提升服务“保质量”。以上海用工市场需求为导向,精准锁定培训对象和培训工种,有针对性制定培训计划,注重培训质量,努力提高劳动力技能素质,使其掌握一门技能,提升就业能力。截至目前,已使用沪滇劳务协作项目资金组织脱贫劳动力开展沪滇劳务协作技能培训两期120人。
建立机制,沟通衔接“达共识”。威信县紧盯全县脱贫劳动力,建立“沪滇劳务协作+乡村公益性岗位”托底安置就业模式,针对“有劳动力、无法外出、无业可扶”且无法通过市场实现就业的大龄劳动力、残疾家庭劳动力和有重病患者家庭劳动力,多渠道开发乡村公益性岗位促进就地就近就业。现共投入沪滇劳务协作资金176.94万元,托底安置5898人次脱贫劳动力就业。
搭建平台,劳务协作“畅渠道”。通过建立上海劳务服务工作站,充分发挥驻外工作站的作用,围绕就业咨询、劳动维权、转岗调岗等方面提供全方位、全覆盖的精心服务,切实为务工人员排忧解难,确保建档立卡劳动力稳定就业、持续增收。工作站现有两名工作人员驻点工作,已对接当地人社部门8次,走访当地人力资源机构、用工企业56家,收集岗位5000余个,走访务工人员100余人次。
(通讯员 孙晓楠)