大关强化对纪检监察干部“八小时外”监督

 “你爱人在纪检监察室工作，身处重要岗位，工作性质特殊，需要经常加班，非常感谢你毫无怨言地支持他、支持纪检监察工作。有什么困难需要单位协调解决？有什么意见、建议可随时提出来。”日前，大关县纪委监委干部家访小组到一名纪检监察干部家中访问，跟其家属亲切地交谈。

为强化对纪检监察干部“八小时外”的监督，大关县纪委监委把常态化开展家访活动作为对干部日常监督的有力抓手。制定《大关县纪委监委廉政家访活动方案》，成立干部家访小组，开展“关爱式”家访活动，深入了解干部职工的思想作风、家庭作风。目前，已开展家访活动52人次，收集意见、建议13条。

“家访采取应访尽访的原则，采取固定家访和随机家访两种方式进行，围绕‘送问候、询家况、听困难、提建议’四项内容，通过与干部家属面对面聊家常，摸清干部‘八小时外’的思想动态和生活状况，并力所能及地为干部纾解压力，同时引导家属带头树立廉洁家风，积极发挥家庭‘监督哨’的作用。”该县纪委监委组织部主要负责人介绍说，“我们为每个受访对象量身准备了一套家访方案。根据每一名受访干部家庭存在的不同情况，提前制订家访计划，有侧重地开展家访活动，不仅为干部送上组织的关怀，还摸清了实情、强化了监督。”

为避免家访流于形式，该县纪委监委要求在家访过程中做到访配偶、访父母、访子女、访邻居，通过进家入户深入掌握纪检监察干部“八小时外”的生活。同时，把每次家访情况记录存档，对家访中发现的苗头性、倾向性问题，及时作出分析研判，通过“咬耳扯袖”“红脸出汗”，把问题解决在萌芽状态。

“信任不能代替监督。”该县纪委监委主要负责人表示，廉政家访将强化监督管理与关心爱护有效结合起来，有效筑牢了廉洁“内防线”。下一步，将结合警示教育和家风教育系列活动，提高纪检监察干部廉政家访频次，消除监督“盲区”和“死角”，严防“灯下黑”。