网评丨学史力行 担当作为

学习党史，很重要的一条就是学史力行。如何力行？说千道万就是要担当尽责。党的事业能够不断发展壮大，靠的就是千千万万党员干部履职尽责、担当作为。

市委主要领导对全市领导干部提出了勇于担当、敢于担当、善于担当、真能担当的“勇敢善真”四字要求。总体而言，我们多数党员干部是想作为、敢作为，也是能作为的，更有部分优秀党员干部爱岗敬业、无私奉献，不图虚名、不务虚功，始终坚持事业为要、岗位至上，有“朝受命、夕饮冰，昼无为、夜难寐”的紧迫感、责任感和使命感，真想担当、真能担当，敢于负责、善于负责、真能负责，对待事业谋则周密、行则严实、干则必成。

因多方原因，党员干部群体中不想担当、不善担当者不乏其人。主要表现为：第一类，真不担当。遇事不是考虑是否迟滞事业发展，而是盘算会否对个人造成不良影响。面对急需审批和研究决定的事项，当事方急得屁股冒烟团团转，他则事不关己高高挂起，奉行“万无一失、一失万无”主义，不敢不愿承担一丁点责任，贻误地方、部门太多发展时机和化解矛盾的大好机遇，造成发展良机错失，小问题拖大拖炸。第二类，太敢担当。只要有利可图，或者怀着某种政治目的，什么样的目标都敢定，什么样的项目都敢上，什么样的产业都敢抓。往往以落实上级决策部署为由，完全不顾客观实际，重大决策不作调查研究、不作可行性分析、不作风险评估，不计成本、不讲条件盲目大干快上，私利私欲隐藏在极其强烈的谋事愿望之下，谋事初衷就是不求成功、只想出彩，干成满脸“贴金”，失败一推了之，堂而皇之“交学费”。这种类型看似担当作为，实则危害不浅，既耗费大量人力、财力、物力，还会留下诸多遗留问题。

干部强则事业强，队伍精则事业新。市委新一轮“六大战略”的实施，“十四五”规划的落地见效，需要大批作风扎实的干部担当尽责、务实奋进，不断淘汰真不担当、太敢担当的干部，日益壮大真想担当、真能担当的队伍，昭通的明天必将大有可为、大有希望。

作者 马永孝