舞活党建“龙头” 激活发展密码 ​ ——记中共昭通高速装配式建筑有限公司总支部委员会

中共昭通高速装配式建筑有限公司总支部委员会，下设4个党支部，现有党员66人。2020年3月，公司党支部被市委组织部评为规范化建设示范党支部；2020年9月，被省委组织部评为规范化建设示范党支部。该公司自成立以来，按照“舞活龙头、激活细胞、深度融合、创新发展”的工作思路，坚持高质量党建推动企业高质量发展，切实把党建工作目标与生产经营目标相结合，把党员标准与岗位职责相结合，充分发挥党建引领作用，实现党建工作和生产经营发展深度融合，确保国有资产保值增值。

基层组织充满活力

把党建工作优势转化为企业的竞争优势、创新优势和发展优势，推动党的领导和公司治理深度融合，把党的建设写入公司章程。坚持“双向进入交叉任职”领导体制，4名党总支班子成员进入董事会和经理层，认真落实党组织研究讨论董事会、经理层决策重大问题前置程序要求，落实党组织在公司治理结构中的法定地位，党总支对公司重大事项进行集体研究把关。打造一支“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”的领导人员队伍，全面激发广大党员履职尽责、担当作为的内生动力，最大限度凝聚党员、职工群众的智慧和力量；坚持党建带群建、党员带群众，抓好中层管理人员队伍建设，大力引进人才和培养人才，切实为公司各项决策的落实提供了坚强的政治保障和智力支持。紧紧扭住“提升组织力”这个核心，以“七个工程”为抓手，不断增强党的组织优势、组织功能和组织力量。

实施“红色书包”工程，公司党总支为每名党员制作红色书包、每位员工编印“口袋书”，掀起理论学习热潮，引导职工、群众感党恩、听党话、跟党走；实施“拜师学艺”工程，公司党总支要求老党员、老职工“传帮带”，通过“老带新、师带徒、长补短”等方式，快速提升新员工专业技术本领，推动公司整体工作效能提升，公司员工在快速成长的同时，真切感受到了党组织的号召力、向心力和凝聚力，在编在职员工100%递交了入党申请书；实施“互助成长”工程，抓实党建带群建，根据岗位、工种、业务分类，将青年员工在思想上互教、在行为上互管、在工作上互帮，通过互帮互助，实现共同提高、共同进步、共同发展，增强员工之间协作配合的默契，营造公司团结奋进的良好工作氛围；实施“后进转化”工程，加强党员、职工思想动态分析和考核评价，公司党总支对员工开展思想分析和工作考评，对不合格员工实行“三包一教”，有效地帮助后进员工提高思想认识和业务水平；实施“善行义举”工程，公司党总支组织开展“好人好事”创先锋活动，要求全体党员亮身份、做好事，用善行义举传播精神文明的正能量；实施“爱岗敬业”工程，开展“五岗联创”“党员责任区”“先锋模范在一线，战斗堡垒到前沿”等活动，让党员学有目标、做有方向，争当公司生产经营的能手，提高效益的标兵，更好促进公司党总支战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的发挥；实施“人才培养”工程，公司党总支努力造就一支素质优良、门类齐全、结构合理的人才队伍，牢固树立引人才、管人才、出人才、用人才的理念，采取“外引内培”等有效举措，一批批岗位需求人才脱颖而出，使企业人才培养步入“快车道”，激发干部职工的活力，形成了有问题找组织，有困难组织帮的机制。

生产经营高效发力

在抗击新冠肺炎疫情中，公司党总支全体党员冲锋一线，争当志愿者，为抗击新冠肺炎疫情捐款5000余元，用实实在在的行动践行党员本色。公司党总支组织党员、群众为困难职工捐款46000余元，体现了公司党总支凝聚群众的核心作用。

党员带头，是昭通高速装配式建筑有限公司发展的“秘密武器”，营造了重要岗位有党员，核心技术有党员，解决困难找党员的氛围，带动全体员工拼命干、向前看。在建成公司绿色建筑产业园第一个钢结构加工车间时，面对技术障碍、条件艰苦等困难，公司发挥党员的表率作用，带动员工积极参与。把党员安排在一线重要岗位上，带领员工设法破解瓶颈短板，攻坚克难生产难题。在环境恶劣、生活艰苦的施工现场，党员不畏困难、冲锋在前，带头树立“安全第一、生命至上”的安全理念，体现了工人劳动在哪里，党员身份就亮在哪里，党员的形象就展现在哪里。在公司党总支的带领下，通过广大党员和职工的共同努力，公司自成立以来未发生一起违规违纪行为和生产安全事故。各项生产经营指标逐年大幅度递增，充分体现党建工作和生产经营深度融合，高效发力。

（昭通日报全媒体记者 陈允琪/文 ）