为了250万农民工的幸福小康——昭通市聚焦劳务经济开展“我为群众办实事”实践活动综述

农民工是城市的建设者，是经济社会发展的中坚力量。农民工能否充分就业、稳定就业，决定着巩固拓展脱贫攻成果接续乡村振兴的成败。

今年以来，昭通市把为农民工办实事作为检验党史学习教育的“试金石”，人社系统积极作为，从最现实的利益出发，从长期得不到解决的难题切入，聚焦就业创业、技能培训、根治欠薪等“急难愁盼”问题，用心办实事、务实解难题，写好“人力资源开发大文章”，让农村富余劳动力充分就业、稳定就业，让全市254.9万农民工走向更好的小康生活，发展劳务经济，不断让农民工获得感、幸福感、安全感更持续、更有保障。

技能培训为群众配上致富“金钥匙”

“挖掘机力量大，山高坡陡都不怕，若是能够驾驶它，一准挖出‘金娃娃’……”3月9日，在靖安新区挖掘机培训基地，200多名“大孩子”一边唱着歌、一边有序登上挖掘机进行实地操作。

从永善县搬到靖安新区的周国毅参加了本期培训，他兴奋地说：“千金在手，不如一技在身。通过本期培训增长了本事，将来一定会踏实工作，多挣钱，让全家人生活得更加美好。”

有一技之长，是就业创业的保障和基础，是打开增收致富门的“金钥匙”。为不断提升群众的技能水平，昭通市坚持以市场所需、群众所愿为培训工作的出发点，以能就业为培训工作的落脚点，不断提升群众劳动技能，推动城乡劳动力由“体力型”向“技能型”转变，让群众技能更强、就业更稳、收入更高。

今年以来，昭通市累计开展挖掘机、电焊工、水电工等各类就业培训32.53万人次，其中脱贫劳动力参加15.32万人次；开展创业培训41期，1255名创业者受益。

就业创业让群众端稳增收“铁饭碗”

就业是最大的民生“饭碗”。据统计，近年来，昭通劳务经济“唱大戏”，务工收入占全市农村群众总收入的64%以上。

为让农村劳动力能充分就业，昭通市从党史学习教育中汲取智慧，以高度组织化为抓手，以全过程精细化服务为保障，以2.75万个村民小组为基本单元，组织3万余名市、县、乡、村四级干部、驻村队员、就业信息员，扎实开展动态精准的网格化就业服务，实现“岗位送上门、政策送到家、人员送到厂”的“点对点”“一站式”有组织输出；建立劳务协作长效对接机制和稳岗转岗机制，组建38个驻外人力资源服务站，选派102名稳岗人员到151个省外就业集聚地区，开展精细化跟踪服务，保障外出务工人员稳定就业；实行党员“1+X”包保帮扶机制，关心关爱务工人员家属，让务工人员安心工作，不用操心家事。

截至目前，全市305.2万农村劳动力成功转移就业254.9万人，较上年新增20.68万人，转移就业率达83.51%。其中，脱贫劳动力转移就业92.08万人，易地扶贫搬迁劳动力转移就业18.38万人，转移就业率分别为88.07%和92.5%。

同时，加快创业孵化平台建设，为2276名创业者发放创业担保贷款41831万元，并充分发挥贷款的“杠杆”作用，创业带动就业5018人。

根治欠薪让群众告别“忧薪酬”

“务工能挣钱，但最怕钱被拖。感谢党和政府做主，帮我们追回被拖欠了两年多的血汗钱！”7月21日，拿到10多万元的工资，昭阳区盘河镇的薛兴金满脸笑容。

解决工资拖欠问题，是广大农民工最大的期盼，也是构建和谐社会促进公平正义的客观要求。昭通市始终把保障农民工工资支付作为开展“我为群众办实事”实践活动的出发点和落脚点，建立根治欠薪“联合接访日”制度，加大政策宣传，畅通投诉举报渠道，认真开展根治欠薪专项行动。劳动保障监察、住建、交运、水利、公安、司法、工会等部门联合发力、联动处置，现场核实情况、现场协调处理，及时监察执法，及时处置欠薪诉求，并用好通报、约谈、督办和纳入欠薪“黑名单”等手段，严厉打击恶意欠薪等违法行为，确保农民工工资按时足额支付，有效缩短了欠薪处置时间，提升了欠薪诉求办结率，维护了农民工的合法权益，为构建和谐社会作出了积极贡献。

民生问题无小事，民生问题无易事。截至目前，全市共办理各类欠薪案件3490件，帮助29252名农民工讨回拖欠工资56858万元，让农民工告别“忧酬烦薪”事，能体面劳动、舒心工作。

通讯员 胡华玉 朱 宗