昭通市直机关基层党建暨深化“模范机关”创建工作调度会召开

会议就全面完成基层党建年度目标任务，深化“模范机关”创建和“寻标对标达标创标”行动作了安排部署。

会议强调，要提高政治站位，厚植人民情怀，准确把握新时代机关党建工作的鲜明主题和方向重点，深入学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神，认真践行习近平总书记“三个表率一个模范”的指示要求，对标省委“建设绝对忠诚的政治机关、争先进位的执行机关、人民满意的服务机关”的部署要求，聚焦重点、找准痛点、打造亮点，把持续深化“模范机关”创建和开展“寻标对标达标创标”行动作为提升机关党建工作整体水平的重点任务、与中心业务融入融合的重要载体、以高质量机关党建引领高质量发展的重大举措，推动市直机关示范创建工作深入开展、提质增效、彰显特色。

要聚焦主责主业，勇担职责使命，大力推进机关党建工作与业务工作在融入融合中提质增效。坚持以机关党建引领创先争优。突出目标引领，紧扣“系统创一流、全市争先进、全省走前列、全国有影响”目标要求，以全国全省范围内的先进单位为标杆，寻找追赶目标，制定时间表、路线图、任务书，实行清单化、项目化、实体化推进，不断提高机关工作效能。坚持以机关党建推进作风转变。围绕“五个基本”的目标要求，从基本组织和基本队伍抓起，从规定动作和刚性要求严起，什么问题突出就重点解决什么问题，推进以创促建、以创促改，坚持不懈抓好机关纪律作风建设，大力整治纪律作风“虚空飘”问题。坚持以机关党建推动担当实干。始终把业务工作的难点作为机关党建的重点，聚焦全市中心大局，注重以实绩论英雄，以实干树导向，有效发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，提振干事创业精气神，用业务工作的成效作为检验机关党建工作的重要依据。

要围绕中心大局，强化引领保障，努力实现以高质量机关党建推动昭通高质量跨越发展。注重从目标上融合，推进机关党建与中心工作一体谋划、同频共振。紧紧围绕“三个定位”“四篇文章”目标要求，聚焦“六个战略重点”，精准把握机关党建工作方向、路径和重点，找准切入点，有效推动机关党建与中心工作融入融合。注重从措施上融合，促进机关党建与中心工作一体推进、同向发力。聚焦贯彻落实市委“一个决定、三个意见”，坚持不懈抓机关党建促乡村振兴促基层治理促跨越发展，在乡村振兴、创文创卫、生态保护等方面找准结合点，推动党员干部下沉到一线、到基层、到企业、到项目。注重从责任上融合，确保机关党建与中心工作一体落实、互促共进。压紧压实党建主体责任，强化区域行业协调联动，全面落实党建工作责任制，坚持“书记抓、抓书记”，牢固树立“管业务必须管党建、抓行业必须抓党建”的理念，进一步强化党组（党委）书记第一责任人、机关党组织书记直接责任人、党支部书记具体责任人的责任，层层传达压力、层层落实责任，抓实抓细融入融合各项工作。

会议要求，要提高站位强责任，牢固树立抓机关党建是本职、不抓机关党建是失职、抓不好机关党建是渎职的理念，确保责任落实到位。要自查问题抓整改，自查2020年度述职评议及2021年调研督导反馈问题是否整改到位，对照年初基层党建工作方案、项目清单、责任清单、每月工作提示和近期工作重点任务，查缺补漏，弥补短板不足，守底线促规范。要定准目标促提升，围绕市委市政府中心工作，结合各单位职能职责，主动跟进融入，精准定位目标，抓创新争高线。

与会人员对市人社局“模范机关”创建工作进行了现场观摩学习，市人社局、市纪委市监委、市总工会、市金融办等9家市直部门和单位作了交流发言。会议还传达学习了全省基层党建工作推进会议精神，通报了2021年市直机关基层党建工作情况，分析研判了2021年市直机关党建工作存在问题，明确了近期重点工作任务。

市直部门和单位分管党建工作领导共80余人参加会议。

来源：@乌蒙先锋