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盐井镇“2+3”工作法推进精准扶贫

 2015-10-21 17:22  来源:

本网讯 (通讯员 唐万荣 郭祖润) 盐津县盐井镇在开展扶贫攻坚“挂包帮”“转走访”工作中,坚持对象确定不缺不漏,工作环节做细做实不做假,并通过“2+3”工作法,有力推进精准扶贫工作。

坚持两个确保。一是确定扶贫对象“精、准”。为精准扶贫对象,近200余名县、镇、村、组工作队员,深入村组和贫困户家中核实了解情况,填写相关调查问卷与表册;通过召开群众会议、群众代表评议、镇村两级集体讨论审核、村组公示、贫困户签字确认等方式,确定扶贫对象和扶持方式。二是确保工作开展 “细、实”。认真做好建档立卡、资料收集等工作;工作中注重抓好材料归档、影像图片采集、会议记录保全等管理;相关表册、上报扶贫资料等,均经村、镇、县工作队等讨论通过;工作中注重细节、群众建议意见等,保证工作高效、务实。

建立三个举措。一是组织领导“一盘棋”。为了便于对县派驻村工作队、镇派工作队、村“两委”干部三支队伍的集中管理,有效地攥紧拳头、整合力量,该镇成立了扶贫攻坚“挂包帮”“转走访”工作总队,由党委书记任总队长、相应人员为副总队长,工作总队下设一个办公室和10个驻村扶贫工作队,统筹搞好扶贫攻坚工作。二是业务指导“一把尺”。为有效规范工作方法和步骤,统一工作口径和标准,该镇举办了盐井镇扶贫开发“挂包帮、转走访”工作业务培训会,全体镇机关干部、各村支书、县委派驻挂钩各村的第一书记、大学生村官及新农村指导员参加了会议。会议就业务工作专题进行培训讲解,制发了工作流程图和《盐井镇扶贫攻坚“挂包帮”“转走访”长效机制实施方案》,明确了工作任务,细化了工作步骤,为确保工作质量提供了技术保障。三是工作纪律“一条绳”。坚持用“四去一来”工作法转变干部作风;制定了《盐井镇扶贫攻坚“挂包帮”“转走访”驻村扶贫工作队工作职责及管理制度》,明确了驻村扶贫工作队、队长、第一书记、支书、队员等的工作职责;制定了《驻村制度》、《请销假制度》、《安全管理制度》、《通报制度》、《问责制度》、《联络员制度》等六项制度,为把工作落到实处提供了强有力纪律保障。

据悉,目前该镇已完成贫困村初访遍访、贫困户初访遍访,完善了遍访问卷、贫困自然村项目规划、易地扶贫安置点摸底调查和意见征求、贫困户“五个一批”脱贫计划、“六个到村到户”摸底调查、建立干部结对帮扶台账、完善结对帮扶卡信息等工作,相关工作正有序推进。

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