绥江推进“两新”组织党建高质量发展

近年来，绥江县坚持问题导向，采取“四抓四促”措施，在补短板、强弱项、扬优势、成常态上聚力用劲，推动全县“两新”组织党建工作高质量发展。

抓责任落实，促压力传导。2021年，绥江县及时印发了《2021年全县非公有制经济组织和社会组织党建工作方案》《2021年全县非公有制经济组织和社会组织党建工作任务清单》，召开“两新”组织党建工作推进会，对重点工作专题研究、专题部署；调整充实“两新”组织党建工作领导小组成员单位，完善“两新”组织党委、党建指导员和党支部书记3张责任清单，突出党建工作“主业”定位和“主责”意识；建立“两新”组织工委成员包片联系制度，不定期与行业主管部门一道深入“两新”组织党组织，指导督查党内“五项制度”的落实，对责任不落实、活动开展不经常、程序不规范的党组织，现场指出、现场指导、现场整改，把压力传导到每个党支部；形成了“两新”组织工委牵头抓、行业主管部门双管抓、属地党委具体抓的党建工作机制。

抓政治引领，促责任担当。 “两新”组织党组织认真落实第一议题制度，运用“学习强国”“云岭先锋”等APP学习平台，结合“三会一课”、主题党日等制度常态化开展集中学习。持续开展“万名党员进党校”培训班、举办“两新”出资人示范培训班等活动，制定“两新”组织开展党史学习教育实施方案，邀请党校老师作党史宣讲、老兵讲党史、重温入党誓词、观看红色影视片、向党说句心里话、举办文艺汇演、开展党史知识竞赛等活动，把党史学习教育的“源动力”转化为务实创业的“核动力”。

抓重点工作，促提质增效。坚持常态化抓摸排、抓覆盖、抓巩固，结合登记、办证和年检，以数据对比、实地走访等方式对“两新”组织摸底排查，结合“两新”组织自身特点和实际情况，将“两新”组织进行分类管理，并对照党支部规范化达标创建“五个基本”要求，巩固提升2个省级示范党支部、创建了1个市级示范党支部。下派50名党建指导员对口联系143个“两新”组织，注重对党建指导员、党务干部的队伍建设，通过思想上“领”、经验上“传”、业务上“带”，真正让“两新”组织党建工作提质增效。

抓作用发挥，促共融发展。实行“两新”组织管理层人员和党组织班子成员“双向进入、交叉任职”、党组织书记参加管理层重要会议，搭建交流沟通平台。推动党建理念、党建文化与企业发展理念、企业文化有机融合，激发企业发展的内生动力。围绕“两新”组织生产经营开展献计献策服务，充分发挥“两新”组织在巩固脱贫攻坚成果、推动乡村振兴和新冠肺炎疫情防控中的作用。该县青年电商党支部以“党旗领航，电商扶贫，我为家乡代言”为主题，借助电商平台、网络通道助力销售“半边红”李子，让农民实现了增收。

通讯员  王 云