大关开设“技能微课堂” 为纪检监察干部强基赋能

“在办案过程中，查扣措施会随着案件进程进行相应转换，在初核阶段和立案调查阶段对涉案财物的查扣和处理方式不同……”在大关县纪委监委开设的“技能微课堂”上，第一纪检监察室负责人结合自己的工作实践，与一同“上课”的纪检监察干部一同分享交流监督执纪工作中的办案心得与实战经验。

这样的“技能微课堂”在大关县纪委监委已是常态。今年以来，该县纪委监委探索创立短学制、分段式、机动化的“技能微课堂”培训模式，将每周一晚7时定为“技能微课堂”时间，按照“最急需什么学什么”的原则，灵活开展纪检监察业务技能教育活动，有效提升干部的履职能力和业务水平。

为将“技能微课堂”的作用发挥到最大化，该县纪委监委将授课内容按照信访、党风政风、案管、案审、外宣等多个类别科目，每个科目建立一个学习小组，纪检监察干部们可自行选择感兴趣的小组加入，进行互帮互学、知识分享。

同时，为保障学习的广泛性，每一名纪检监察干部轮流当“老师”，授课内容不限，不仅包括《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》《中华人民共和国监察法》《监察机关监督执法工作规定》等党内法规和法律法规以及纪检监察业务知识，还包括外宣稿件撰写、相机拍摄技巧、巡察知识普及、信访流程培训、谈话小技巧、证据收集等多个方面。

据悉，除开设“技能微课堂”外，该县纪委监委还通过室办主任领学、个人自学、以考促学等方式，有针对性地开展学习，培养纪检监察干部的良好学习习惯，为纪检干部“充电蓄能”。

通讯员 吕昭黎