网评丨乡村振兴要注重选派好“领头雁”

乡村振兴，关键在党，关键在人。全面实施乡村振兴战略的广度、深度、难度都不亚于脱贫攻坚，需要以更有力的举措、汇聚更强大的力量来推进。

最近，中共中央办公厅印发了《关于向重点乡村持续选派驻村第一书记和工作队的意见》，明确健全常态化驻村工作机制，为全面推进乡村振兴、加快农业农村现代化提供有力人才支撑。“火车跑得快，全靠车头带；集体强不强，全靠‘领头羊’。”只要持续选派好驻村第一书记这只“领头雁”，充分发挥驻村工作队的作用，从而推动基层党组织活起来、动起来、强起来，才能带动乡村全面发展。

要在选人之严上下功夫。严把人选政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关，充分考虑年龄、专业、经历等因素，选优派强；坚持县级统筹、精准选派，先定村、再定人，摸清选派需求，统筹选派力量，因村派人、科学组队，保障选派队伍发挥最大效能。

要在用才之艺上下功夫。脱贫摘帽不是终点，而是新生活、新奋斗的起点。用好驻村第一书记和工作队，是巩固拓展脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴的基本保障。要全面了解驻村第一书记和工作队的能力特长，在用人时要用其所长，避其所短，要根据全面推进乡村振兴、巩固拓展脱贫攻坚成果的任务需要，做好建强村党组织、推进强村富民、提升治理水平、为民办事服务工作，真正做到用尽其才、才尽其用，用正当时。第一书记和工作队要主动担当作为，发挥聪明才智，与村“两委”共同配合，形成工作合力，抓好各项工作落实，做到帮办不代替、到位不越位，努力为基层办好事、办实事，让群众从摆脱贫困迈向更美好的生活。

要在爱才之心上下功夫。坚持严管关爱，督促乡（镇）党委下任务、教方法、严管理，落实考勤、请销假、工作报告、纪律约束等制度；派出单位要多关心、多支持、多倾斜，为其提供必要的工作和生活条件保障，让他们没有后顾之忧，激励担当作为。要注重挖掘和培育驻村帮扶先进事迹、典型做法和成功经验，加大宣传力度，树立鲜明导向，凝聚乡村振兴的正能量。

作者  王云