威信县：三个强化，织密干部监督网

昭通新闻网讯（通讯员 韩冠金）为全面贯彻从严治党要求，威信县始终把纪律挺在前面，坚持防治结合，积极探索干部监督的有效手段，以强化廉政教育、监督预警、权力监管为切入点，不断推进从严管理监督干部常态化，织密干部监督网。

强化廉政教育，从思想上筑牢“防火墙”。以开展“两学一做”学习教育为契机，充分利用威信县丰富的红色教育资源，创新学习载体，通过专题学习、知识竞赛、媒体推送等方式，扎实抓好廉政教育“进机关、进媒体、进课堂”学习宣传教育活动，对党员干部特别是领导干部进行思想洗涤、坚定意志，筑牢拒腐防变堤坝。2016年，组织29名副处级领导干部到昭通警示教育基地集中接受警示教育，培训领导干部420余人次，组织450余名党员干部观看学习警示教育片《老百姓是天》。

强化监督预警，从日常上拧紧“安全阀”。坚持抓早抓小抓长，从细节、末梢入手，教育领导干部明纪律、懂规矩、守承诺。一是认真开展领导干部报告个人有关事项，做到做到报告对象不漏人、报告内容不漏项。二是组织新提任科级领导干部签订《新提拔领导干部廉洁从政承诺书》，明确廉洁从政要求，自觉接受组织监督、群众监督。三是严格实行领导干部任前、任期、离任经济责任审计，坚决防止“带病离岗”，促进干部勤政廉政。四是严格执行领导干部因私出国（境）审批制，对出国（境）证件实行集中统一保管，从严规范审批程序。2016年，集中组织报告领导干部个人有关事项470份，签订廉政承诺书100余份，任期审计4名领导干部，审批办理出国（境）证件3人6本。

强化权力监管，从制度上扎紧“铁笼子”。牢牢抓住权力监管的“牛鼻子”，从源头上把权力关进制度的笼子里。一是注重强化领导干部特别是党政主要领导干部行使权力的制约和监督，全面加强对民主集中制、“三重一大”民主决策、党政主要领导“四不直接分管”和“末位表态”等制度执行情况的监督检查力度。二是健全完善纪委监督同级党委、党务公开、村务校务医务全透明公开等工作，切实把全面从严治党的压力传导到基层，压实到末梢。三是注重强化岗位廉政风险防控，特别突出党政主要领导、关键节点、重要岗位的防控，全县梳理查找廉政风险点1151个，制定防控措施1193条。