“云端”速调解 “隔空”化纠纷——市中级人民法院开展“我为群众办实事”实践活动侧记

近日，昭通市中级人民法院党组书记、院长鲁军带领合议庭成员通过“云解纷”平台成功调处了一起劳动争议案件。为劳动者确认劳动关系的同时，也帮助双方当事人协商解决了另外立案才能处理的伤残等级认定及工伤保险待遇赔偿问题，又一次将群众的难事及时有效化解。

案情回顾：四川某建设有限公司上诉曾某劳动争议纠纷一案，是一起因违法转包劳务工程引发的民事诉讼。四川某建设有限公司将其从中铁十一局承包的劳务工程违法转包给甲公司，甲公司又将工程违法转包给无资质的个人伍某组织施工。伍某组织曾某等劳动者进行施工时，曾某在进行电焊拱架施工作业中受伤，并做了工伤认定。后公司不服工伤认定，便诉至原审法院，要求确认公司与曾某不存在劳动关系。原审法院判决驳回了公司的诉讼请求，公司不服，上诉至昭通市中级人民法院。

该案经过立案分案后，由鲁军承办。接手案件后，鲁军高度重视，翻看卷宗，由于是涉农民工案件，他立刻拿起电话与劳动者取得联系。经了解，曾某家庭经济困难，家中尚有4个孩子在读书，但由于伤情较重、目前身体尚处于恢复期，外出劳动存在困难。为尽快解决曾某实际问题，组织双方调解，鲁军分别给双方当事人摆事实、讲证据、谈利弊、聊未来，在双方当事人间架起了一座有效的沟通桥梁。经过半个多月耐心、细致地“背靠背”调解，双方当事人基本达成一致意见。考虑到当事人一方在重庆市、一方在水富市，为节约当事人诉讼成本，6月17日下午，鲁军组织合议庭成员及双方当事人通过线上平台——“云解纷”进行了面对面沟通。

最终，双方当事人当庭达成了确认双方劳动关系并由公司分期支付曾某20万元工伤赔偿款的协议内容，一次性为曾某解决了劳动关系认定和工伤保险赔偿两大难题。目前，民事调解书已送达双方当事人，曾某也收到了第一笔工伤保险赔偿款5万元。

来源：昭通市中级人民法院立案一庭