网评丨推动机关党建在与业务深度融合中释放活力

机关党的建设是机关建设的根本保证。机关党的建设质量直接决定了机关工作的质量。但在实际生活中，还有不少机关长年累月忙于业务工作，党建工作停留在墙上、纸上和“嘴上”，应付检查多，口号喊得多，材料补得多，心里怨恨也多。究其原因，无非是把机关党建与业务工作割裂开，甚至把它们摆在了对立面，机关党建失去了生命力，业务工作也谈不上高质和高效。笔者认为，机关党建只有在与业务深度融合中才能释放生机和活力。

在队伍建设上融合，解决“没人干事”的问题。到各单位检查工作或者调研，听得最多的就是“缺人，或者找不到人干事。要解决好这一问题，关键在于开展好思想政治教育。充分利用“三会一课”、主题党日、民主评议党员、谈心谈话等党的组织生活和单位各类会议或培训，教育党员干部讲政治、顾大局，听从命令、服从指挥，坚决做到“安排了就干，不拖拉，不扯皮，不和组织讲价钱”。同时，要开好组织生活会和民主生活会，用好评先评优等契机，充分发挥考核的“指挥棒”作用，把讲政治、重责任、有能力的同志选出来、推出去、当先进，调整优化单位内部干部队伍，让“想干事的有舞台，不想干事的没市场。”

在中心工作上融合，解决“效率不高”的问题。中心工作推进到哪里，党的建设就跟进到哪里。一方面要紧紧围绕所在区域经济社会发展大局开展业务工作，结合单位职能职责，合理安排资源，集中优势兵力投入到最紧急、最重要的任务中去，如积极参与脱贫攻坚、乡村振兴、农村基层治理等中心工作；也可通过组织“主题党日”或社区“大党委”活动主动融入中心工作，让组织看到你的身影。另一方面，要建立党员示范岗、党员先锋队等长效机制，常态化开展以亮身份比担当作为、亮职责比工作实绩、亮服务比敬业奉献“三亮三比”等活动，把党员身份、党员意识、党员服务与业务工作、与岗位职责结合起来，推动业务办理进小区、进住户，提升办事效率和工作水平。

在作风建设上融合，解决“刹偏走歪”的问题。要把学习党规党纪和行业法规作为理论学习中心组、党支部学习和干部教育培训的重要内容；要以“守纪律、讲规矩”为重点，抓好纪律教育、政德教育、家风教育，用好用活“身边的榜样”和反面典型，上好廉政党课，深化以案为鉴、以案促改，引导党员干部筑牢拒腐防变的思想道德防线；要抓实日常监督，严格制度执行，用好奖励性绩效差异化分配，抓早抓小，防微杜渐；深入开展城乡党建结对共建活动和在职党员进社区入网格助力“红色物色”等活动，推动机关党员进农村、入基层、听民声、察民情、解民忧，坚决杜绝“刹偏走歪”，确保党员干部职工干得成事又不出事。

文慧