昭通市完成乡（镇）党委换届工作

按照中央和省委对乡（镇）党委换届工作的统一部署，市委高度重视、加强领导，市委组织部统筹谋划、精心组织，截至目前，全市圆满完成139个乡（镇）党委换届工作，实现了绘出好蓝图、选出好干部、配出好班子、树立好导向、形成好气象的目标。

组织领导到位，统筹推进“一盘棋”。坚持把党的领导贯穿于换届工作全过程、各方面，成立以市委主要领导任组长的换届工作领导小组，下设办公室在市委组织部，县、乡党委均成立领导机构和工作专班，压紧压实党委主体责任，确保各项工作有人抓、有人管、有人落实。市委常委会多次专题研究换届工作，及时印发换届政策文件，召开动员部署会议，全面启动县、乡领导班子换届工作。坚持全市“一盘棋”统筹推进的思路，紧盯“4月底前完成乡（镇）党委换届”的时间节点，倒排工期、倒逼进度，实行“每周一安排一提醒、每天一调度一督促”，11个县（市、区）139个乡（镇）统一步调、齐头并进，均于2月底前完成动员部署、3月底前完成党代表选举工作、4月15日前召开党代会完成换届选举。

审核把关到位，结构功能“有提升”。严格执行中央和省委换届政策，突出政治标准、坚持事业为上，聚焦党政正职选配、“五方面人员”选拔、换届人事方案审核等重点，健全完善“定期调度、结构预审、提级统筹”制度，探索建立“三个提前介入”机制，前移工作关口、强化人选把关，确保乡（镇）领导班子年龄结构、性别结构、经历结构等均达到换届规定要求，实现了优化班子结构和增强整体功能的“双提升”，切实为巩固脱贫攻坚成果接续乡村振兴提供组织保证。

督促指导到位，规范流程“无差错”。严格执行《基层组织选举工作条例》，紧盯关键环节，加强业务培训和政策指导，采取随机调研、实地督查、定期调度等方式强化督促指导，确保换届规范有序开展。紧盯党代表选举，研究下发《关于做好市县乡党代表大会代表选举工作的通知》，就党代表名额的确定及分配、条件及结构比例、产生程序及选举办法、党代表选举的组织领导等提出指导意见，统一规范党代表选举工作流程，确保圆满完成乡（镇）党代会代表选举工作。紧盯换届考察，指导各县（市、区）严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，抓实政治素质前置性审查，加强分析研判、改进干部考察，确保圆满完成全额定向推荐考察工作。紧盯大会选举，统一制作《大会日程（草案）》《选举办法（草案）》和各类会议主持词等参考文书100余个，市、县两级共派出120个换届选举指导组，确保大会选举一次性取得圆满成功。

纪律监督到位，风清气正“零违纪”。坚持教育在先、警示在先、预防在先，认真贯彻落实中央和省委关于严肃换届纪律的相关要求，及时印发严肃换届纪律文件，明确纪律监督内容，压实纪律监督责任。各地结合党史学习教育，通过理论学习中心组集中学习、“三会一课”等方式全方位开展换届纪律宣传教育，分层分类组织签订“十严禁”换届纪律承诺书，按照“八必谈”要求全覆盖开展谈心谈话，确保换届纪律入脑入心。强化全程监督防范，组建4个巡回督查组下沉一线开展换届风气巡回督查，充分利用“12380”等举报受理平台，构建横向到边、纵向到底的全方位、立体式监督工作格局，确保乡（镇）党委换届无跑官要官、无拉票贿选等违规违纪情形发生。 

来源：市委换届办公室