【政法队伍教育整顿 | 教育整顿进行时】昭通市公安局教育整顿工作彰显“八有特色”

实体化运作专班。搭建队伍教育整顿“1+6+N”组织架构，高标对齐、高效推进。目前，召开书记办公会2次，党委会2次，办公室联席会2次，党委班子成员下沉基层调研督导教育整顿11次。

体系化推动落实。探索推出“两案一单一表一图一网一栏两本一帐”教育整顿工作思路，呈体系推进教育整顿。目前，在专题网刊载教育整顿信息50余条，制作宣传展板10块，定制学习笔记本、会议记录本1150本，定制教育整顿台帐175盒，订阅必读书目350本。

集成化宣传发动。融合推进党史学习教育和教育整顿宣传，在全市各级各类公安新媒体平台统一设置“教育整顿·乌蒙铁警”“致敬公安英模”“学习身边榜样”“故事党课大展播”“我为群众办实事”“党史天天学”六个固定栏目，组织开展教育整顿座谈会，征求人大代表、政协委员、社区群众代表、媒体记者等意见建议43条。

“第一议题”领学。常态坚持“第一议题”和“每周一学”学习制度，将教育整顿学习教育作为“党组织书记必抓项目”，推行“三必学”机制，将党委会“第一议题”集中学习内容纳入督办事项，形成“市局党委派单、基层党组织接单、党员学习反馈”闭环链条，实现“上下同题、同频共振”。目前，市局党委已开展集中学习2次，下发督办通知2期，各基层党组织层层抓落实，开展学习活动608次。

“练考结合”促学。探索建立网上线下一体化的学习模式，创新学习载体，自主研发手机在线测试系统，实行全警“每日一学、每日一练、每周一考”，每周通报后台数据；开展政治大轮训大测试，针对抽调在外地人员无法回单位参加学习教育的实际，采取远程视频连线、拷贝课件资料、云会议等多种形式，切实提高学习教育参与率和覆盖率。目前，全市公安机关民警职工已全部完成线上APP注册，开展在线学习测试4000余人次，政治轮训参与人数8000余人次。

“跟踪问效”督学。将教育整顿学习教育开展情况纳入政治巡察、政治督察重要内容，建立督学制度，组建3个政治督察组，开展全覆盖政治督察，现已督察9个单位和部门，发现问题36个。

学好政法干警“忏悔录”。利用党委会、党委理论学习中心组学习、“三会一课”开展廉政教育，组织全体民警学习《云南省政法干警违纪违法典型案件警示忏悔录》，围绕“增强党性修养，牢固树立廉洁自律意识”开展“大学习大讨论大交流”活动，自觉以防“破纪”来防“破法”。

念好纪律规矩“紧箍咒”。组织全体民警深入学习党纪党规和警纪警规，开展“五对照五检视”活动，在政治上对照，检视自身是否忠诚信仰；在思想上对照，检视自身是否认识到位；在工作上对照，检视自身是否担当尽责；在能力上对照，检视自身是否与时俱进；在作风上对照，检视自身是否严于律己，切实筑牢廉洁自律思想防线。

用好反面典型“活教材”。以孙力军、孟宏伟、邓恢林、龚道安、早明光、赵立功、许洋等反面典型和发生在身边的李彪、余发鹏、万赟等重大违纪违法和违反“三个规定”典型案例为素材，分层分类开展警示教育、发布典型案例通报、参观警示教育基地、观看警示教育片等，警钟长鸣，防微杜渐。

推行“5+4”模式深挖先进典型。紧扣打击犯罪、疫情防控、执法办案、保护群众、服务群众“五个重点”，探索典型培育筛、推、树、宣“四步工作法”，形成“典型有影响、民警有榜样、工作有标杆”的良好局面。

推行“1+N+N”模式践行英模精神。开展“我为群众办实事”实践活动，推行1部门+多措施+多警种配合落实，面向全警征集“我为群众办实事”事项清单，围绕打击跨境违法犯罪专项行动、打击电信网络诈骗、长江禁渔、“团圆行动”、疫情常态化防控、公安信访积案攻坚等公安中心工作，制定细化实施方案。现已征集各警种各部门“我为群众办实事”事项20余项，具体措施50余条。

推行“3+X”模式注重成果转化。坚持把教育整顿与公安重点工作紧密结合，紧盯学习教育成果转化，打出“3+X”组合拳：长江流域“禁渔令”执行牌、派出所“系统性”重塑牌、易地扶贫搬迁“稳得住”民生牌+x个公安工作亮点，制定出台《昭通市公安机关服务和保障易地扶贫搬迁“稳得住”20条措施》，群众搬迁入住后治安稳定、秩序良好；推出“十项措施”创新加强新时代派出所工作，市、县两级公安机关设立派出所管理指导专门机构，在18个城区派出所均配备科技副所长，助推派出所警力置换、效力提升；制定出台“五案一图一指引一通告”，守好长江流域昭通段生态安全屏障，长江禁渔战果占全省三分之二以上。

来源：昭通市公安局新闻办