彝良拧紧脱贫攻坚纪律“发条”

昭通新闻网讯 （通讯员 贾开正）为深入开展贫困人口精准识别摸底调查工作，确保贫困对象精准，彝良县及时发出通知，严明纪律要求，拧紧脱贫攻坚纪律“发条”。

严格执行制度规定。严格执行《彝良县驻村扶贫工作队日常管理办法》、《彝良县驻村扶贫工作队工作制度（试行）》和《彝良县驻村扶贫工作队召回办法（试行）》，为进一步加强驻村扶贫工作队管理，确保驻村扶贫工作队员安心驻村、认真履职、发挥作用、树好形象。

严明工作纪律要求。以五个“凡是”要求，进一步严肃驻村扶贫工作队员纪律。规定：凡是全年驻村不足200天的，年度考核一律定为不称职（不合格）；凡是未履行请假手续离岗的，一律按旷工处理；凡是不服从管理和工作安排的，年度考核一律定为不称职（不合格）；凡是县级派员单位擅自抽回队员安排其他工作的，一律给予单位主要领导停职检查以上问责处理；凡是经核查认定为“不作为、乱作为、慢作为”的，年度考核一律定为不称职（不合格）。

分门别类严肃处理。省市派驻的工作队员由县联席办将其考勤及驻村履职工作情况如实上报市联席办及派出单位；县级挂联单位抽派参与贫困人口精准识别摸底调查工作期间的人员管理，参照本纪律要求执行。县纪委监察局、县委组织部、人社局、联席办加大纪律检查力度，对违反纪律要求的，毫不手软，坚决处理；对涉及失职失责、违纪违法的移送有关部门处理。