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2017-03-30 09:32昭通新闻网讯 (通讯员 杨刚述) 为强化干部教育,提升基层干部的应变能力和工作水平,彝良县先后与浙江大学、厦门大学、成都市委党校、云南省民族大学等省内外知名院校合作,签订教育培训协议,开启干部培训新模式,切实让全县干部受教育,增素质。
政府把脉下单“订菜”。彝良县委政府从大局出发,为全县基层党建工作开展需要把脉,全盘分析经济社会发展现状,根据 “基层党建提升年”活动、 “两学一做”学习教育、彝良县域经济发展现状、脱贫攻坚、产业发展等要求,统一为干部拟订相应课程,并要求授课教师把课程讲深讲透。
干部按照需求“点菜”。参加培训的干部根据自己工作的实际需要亲自点题,要求学校针对性开设各自所需的课程,包括村级财务管理、农村党风廉政建设、综合服务平台的管理维护和使用、群体性事件及其应对、危机公关与媒体应对等现实实用课题。学校切实做到按需施教、有的放矢。
学校进厨综合“配菜”。县委政府向学校提供每期学员情况,学校根据各期参训学员各自的能力水平、实际需要等进行综合分析,针对性地开设课程,切实填补空白、配齐短板,尽量兼顾每个学员实际,授课内容不求面面俱到,只求覆盖参训学员需求。
“县校合作”启动以来,彝良县共举办专题培训14期,培训学员2500余人次,培训科级领导干部489人次,村干部728人次,党代表和县直机关党员1200人次,大学生村官70人次,乡镇、县直单位中的少数民族干部、非党干部、妇女干部、年轻干部骨干共 100人次。