水富工业园区获评云南省劳动关系和谐园区

近年来，水富工业园区不断加强企业联动，突出党建引领，加大企业工会组建力度，积极建立完善园区、工会、企业共同参与的协商协调机制，在促进企业快速发展的同时有效维护了职工合法权益，有效发挥基层工会的桥梁纽带和维权作用。截至目前，水富工业园区已建基层企业工会组织23家，组建率达84%；发展会员2600人，职工入会率达96%。2016年5月建立水富工业园区联合工会委员，将未建工会企业的职工维权、工资集体协商等工作纳入全覆盖管理，牢牢把握“以和谐劳动关系促园区发展”的工作目标，以积极完善机制、规范企业用工、做好人才服务三方面为抓手，有效推动园区劳动关系和谐稳定发展。在全力服务企业发展的同时，深入推进和谐劳动关系示范园区创建工作，认真贯彻落实劳动保障法律法规，通过建立源头防控、动态管理、应急处置相结合的工作机制，全面贯彻落实劳动保障法律法规，依法保障职工合法权益，健全协调劳动关系三方机制，完善劳动争议调解组织体系，园区构建和谐劳动关系水平得到整体提升。