春天里，向着幸福进发 ——昭阳区劳动力转移就业集中输出欢送仪式掠影

市委书记杨亚林，市委副书记、市长郭大进，市人大主任张绍雄，市政协主席成联远等四套班子领导送别务工人员。

“登车，出发！”2月23日，在红路安置区举行的昭阳区2021年劳动力转移就业“百日行动”集中输出欢送仪式上，随着市委书记杨亚林宣布登车，3106名务工人员陆续登上58辆大巴车，向着浙江、江苏、广东、福建等目的地出发。长街两旁，挤满送别的人群，有母亲送儿子的，有老人送年轻夫妻的。而离开的人们，无不夫妻同行、兄弟相约、亲友一起，甚至还有很多是三代人一起出发。

这样的场景持续了好长时间，“当拥挤的月台挤痛送别的人们，却挤不掉我深深的离愁。我知道你有千言你有万语，却不肯说出口。”喇叭里一遍一遍地播放着《离别的站台》。当大巴车驶离，送别的人们还久久站立。在红路安置区劳动力市场，涌进了更多还在为出不出门而纠结的人群，不断向相关部门、企业招聘人员了解用工信息，仿佛被这一场庄重的送别而感动，下定了出门的决心……

扛起生活的担子。

就业一人带富一户

“昭通独特的地理区位、发展阶段及市情实际，决定了全市80%的农村劳动力共200多万人要靠外出务工获得收入和发展。我们非常关心大家的务工情况，以高度组织化为大家做好支撑、配套和服务，让大家能放心地走出去，增长见识、增长本领，为家庭带来持续稳定的收入。”杨亚林亲切的话语振奋着大家的精神。

红路安置区的易地扶贫搬迁群众金德松夫妇是炎山镇中寨村 19组搬迁到同乐社区的，一家四口人，夫妻俩和大儿子都常年在外务工，小女儿在昆明读大三。大儿子已于2月21日去浙江打工。2020年，他和老伴在昆明的一家公司务工，每人每天150元的收入。2021年，通过社区介绍，他们夫妻二人很快在浙江南通的一家公司找到了适合自己的岗位，月薪保底5000元。不仅点对点输出，到了务工地点，为了方便他们夫妻俩的住宿，公司还有夫妻公寓出租，并且每人每月有150元的补助。

金德松的妻子徐成英说：“非常感谢政府的关心，免费包车，让我们不花一分钱就能出去打工，联系好了工作，一路上吃住都不花钱，让我们省钱又省心，我很满意，特别感动。”

在昭阳区盘河镇的劳动力转移输送现场，工作人员正在清点外出务工人员，再次叮嘱大家相关事宜。盘河镇三寨村11组的陈书伟今年29岁了，他从16岁就外出打工，今年去江苏省常州市金坛区的工地上做木工，工资也比去年高。

陈书伟说：“我是和妻子一起外出的，我们这次一共去了8个人，都是一个院子的，出去有个照应。政府给我们安排了免费大巴车，一路上的食宿都是政府出钱，我们很高兴。”

来自北闸镇箐门村的陈银巧、杨德友夫妇是第三次离开昭通，赶往浙江省慈溪市打工，两人扛起鼓鼓囊囊的行李袋，利落地塞进车厢内，显得十分熟练。谈起这次转移就业，杨德友夫妇很开心地说：“搬迁前住在老家的土房子里，只能靠种地养活一家人，一年到头才养得出一头猪，生活很艰辛。现在住在政府安排的安置房里，一家人都能相互照应，8岁的小儿子上学也有校车接送，生活越过越好了。”夫妻两人目前在慈溪市的塑胶厂、毛绒厂的流水线上工作，工资月均5000多元，比之前在玩具厂工作的效益高得多。除去房租水电和生活费，一个月能赚8000元左右，能余下4000元寄回家供养子女，生活比从前宽裕了不少。今年的离乡返岗，对两人来说也是新生活的开始。

在出行的人们中，每个人身上都有一个鲜活的故事。

在昭阳区，外出务工已成为广大农村家庭增收致富的重要支撑，截至2020年底，仅昭阳区就实现农村劳动力转移就业39.12万人次，务工收入占家庭收入的71.2%。

三代人一起出门。

贴心服务后顾无忧

“大家走出昭通不容易，体现了昭通人民勤劳勇敢、敢闯敢试的精神风貌，昭通市委、市政府将全力做好各方面的服务和管理工作，让外出务工人员更舒心，也让留在家乡的亲人更安心。”杨亚林的话让大家倍感亲切。

2021年，为巩固脱贫攻坚成果，昭阳区结合省、市“百日行动”部署安排，全力做好节前防控、稳岗、摸底调查和节后就业宣传、招聘和返岗输送等相关工作，用贴心、温馨服务让群众外出务工省心、安心。

在欢送仪式现场，昭阳区组织相关部门工作人员积极做好贴心、温馨服务。交警部门、医务人员和志愿者们同心协力确保劳动力转移输出有条不紊。

“我们出动了40余名警力，包括辅警和特警及辖区派出所民警，主要任务是维持交通秩序，有序地让务工人员顺利外出务工。”交警部门负责人介绍。

“我们今天抽了80余名医护人员，主要开展现场的新冠肺炎疫情防控工作，对所有来到现场的工作人员和务工人员进行测量体温、扫健康码和行程码，并在每辆运输车辆增派一名医护人员全程护送务工人员返岗，直至厂区。”卫健部门相关人员介绍。

“我们今天现场有100名志愿者，主要任务是帮助务工人员搬运行李，帮他们找乘坐的客车，给他们发放矿泉水、面包、方便面、口罩等物资。”志愿者介绍。

为了确保外出务工人员能够找到合适的工作，实现“培训一人，就业一人，带富一户”的目标，社区工作人员也是积极做好服务工作，为外出务工人员解决后顾之忧，让他们能够安心工作。

北闸镇同心社区党支部书记金德云说：“我们提前深入群众家中对有求职意愿的人进行核查登记，积极发动群众外出务工。同时，我们和省（市）外企业进行对接，及时了解他们用工需求，对于外出务工的群众，我们和用工企业进行商议，为他们在厂区安心工作提供食宿等方面的便利，同时对于不能胜任或不愿从事一些工种的务工人员，我们会和其他用工企业进行协调，确保每一个外出的务工人员都能在外找到满意的工作。与此同时，对于举家外出的，我们安排志愿者对他们的家里进行照看，对于父母外出的留守儿童，我们专门增设了辅导班，帮助他们辅导管好孩子，让他们在外安心工作。”

福建圣农食品有限公司2月19日就到昭通开展招聘活动，据招聘主管陈子丙介绍，这次他们带了1000多个岗位过来，工种主要涉及食品加工、灌肠等。公司食宿费全免，厂里配备有学校，招收16—57岁之间的工人，第一个月的工资待遇在4000—4500元，熟练后可达到每月5000元以上。

据悉，截至2月18日，昭阳区累计摸排劳动力信息39.22万人，完成信息录入17.36万人。对接联系了浙江、江苏、广东务工集中地企业138家，对接联系人力资源中介服务机构87次，用工岗位涵盖大中专学历岗位至普工岗位17000余个，通过“昭阳就业服务”微信公众号和微信群面向全区推送了岗位信息1.2万个，转发相关部门对接联系的岗位信息25期。各乡（镇、街道）安置点（区）和村（社区）进行了广泛宣传，印制张贴宣传条幅1800余条，发放宣传资料1.1万份。