干部选用需德才配位

德才兼备、以德为先，是我们党选任干部的重要标准。全国组织部长会议提出，干部要德配其位、才配其位。这不仅体现了对干部品德修养的重视，而且对提高干部素质和专业化能力提出了明确要求。

政治本领是检验党性修养和思想作风的“试金石”。要全面贯彻执行党的理论和路线、方针、政策，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、自觉做到“两个维护”，着力增强驾驭政治局面、防范政治风险的担当和能力。

推动高质量发展，离不开高素质干部队伍。要树立注重德才的选人、用人导向，坚持干部在基层成长、在基层培养、从基层选拔的方针，注重把干部特别是年轻干部放到改革发展主战场和服务群众最前沿的基层一线锻炼，全面提高改革创新、科学发展、依法执政、群众工作、狠抓落实等本领，让干部在实践中增长才干。要体现讲担当、重担当的鲜明导向，把敢扛事、愿做事、能干事作为评价干部的重要标准，以更高的政治站位、更宽的视野打造高素质专业化干部队伍。

选人用人，既要重品德，也要重才干。干部自身的能力、才干直接影响到履职能力和水平，一些干部习惯于老眼光看待新形势，满足于老办法破解新问题，停留于老经验完成新任务，往往跟不上步伐，赶不上节拍，致使破难题的招数不多，育新机、开新局的能力不足，出现“本领恐慌”。要从党和人民事业出发，坚持事业为上、依事择人，真正把那些能力突出、业绩突出的优秀干部提拔起来。让干部在推动高质量发展中真正有“几把刷子”，做到破解难题有点子、克服危机有法子、推动发展有路子。

谭文萍