人才聚能共谋乡村振兴

习近平总书记在中央农村工作会议上的讲话，进一步指明了加快农业农村现代化的基本方向，明确了2021年乃至今后一个时期“三农”工作的主要任务，部署了全面推进乡村振兴的重点工作。近年来，我国乡村振兴工作不断深入，但人才上的短板不容忽视。更好推动“三农”工作，推进乡村振兴战略，需要人才队伍贡献更多的热情、实干、创新。

人才是第一资源，创新是第一动力。全面推进乡村振兴，人才振兴是其中的“关键担当”。只有以更加积极、开放、有效的人才政策，在引才、聚才、铸才、育才、扶才、优才等方面寻求突破，才能畅通智力、技术、管理的下乡通道，推进产业振兴和人才振兴的融合，进而形成人才——项目——资金——产业从聚能到释能的良性循环。

近年来，通过“三支一扶”、特岗教师、西部计划等的延续施策，公务员定向考录、基层人才保障、优化农村发展环境等的创新施策，“领头雁”培育工程、新兴职业培育工程等本土施策，乡村人才队伍的“引入”“留住”“内生”取得了显著成效，在带动其他领域发展上也颇有建树。

随着城乡人才实现有序流动，必将激发和推动更多资源优化配置、高效配置，乡村振兴也必将开辟更加广阔的发展平台。在这一过程中，人才是最大的推动力。当更多更为丰富多元的人财物聚能在乡村产业振兴、农村生态文明建设和农村深化改革之上，我们就能更加全面系统地统筹城镇和村庄规划建设、综合服务能力提升，更好保护传统村落和乡村风貌，谱写好乡村振兴的新篇章。

李 亚