来源:昭通新闻网
2021-01-18 10:54近年来,巧家县针对“两新”党建“缺人抓、不会抓、抓不好”的难题,向全县162户非公企业、32户社会组织选派44名党建指导员,有力推动了“两新”组织党建工作,形成了“干部受锻炼、企业得发展、党建上水平”的工作新局面。
发挥组织协调作用,加强党建工作能力。坚强有力的党组织是企业稳步发展的强大后盾,巧家县坚持把加强非公企业和社会组织党组织的组织建设,促进非公企业和社会组织健康发展作为党建工作指导员的首要职责,在日常入企指导中,党建工作指导员一方面会帮助企业完善党建结构,培养发展党员、加强活动场所建设、组织开展活动,以开展党建工作促进企业发展。另一方面,各党建指导员发挥部门和自身的优势特长,协调帮助企业解决发展难题,争取资金项目和相关部门支持,为企业减负,同时宣传惠企政策,帮助规划目标,促进企业转型升级。
发挥宣传引导作用,促进党建工作开展。党建工作指导员在企业开展工作时,对党的最新路线、方针政策和国家法律法规做好宣传解释工作,引导非公企业和社会组织坚持正确生产经营方向,教育引导非公企业负责人和广大职工正确对待党建工作。针对疫情期间政府出台的各项惠企惠民的政策措施,各党建工作指导积极对所指导联系的“两新”组织进行沟通对接,掌握他们的疫情防控和复工复产情况,帮助企业解决疫情防控和复工复产中存在的困难问题,为企业稳妥推进复工复产出谋划策、保驾护航。
发挥党建指导作用,提升党建工作水平。党建工作指导员不定期深入企业调查分析,充分掌握企业的生产经营、党员生活、职工需求等第一手资料,并建立了详细的企业摸底台账,实行动态管理。在入企过程中党建指导员会认真听取企业党员职工的意见建议,及时反馈给党支部书记和企业负责人,保持党支部发展动力。同时督促并指导支部书记按时按规完成各项任务,把开展各项党内生活的内容和形式丰富起来,既可以增强党组织的凝聚力,也能提升党建工作整体水平。
(通讯员 杨 翠)