把握“三个维度” 提升民主生活会质量

当前，正值年底，各级各部门相继都要召开民主生活会，对党委班子及班子成员全年工作进行认真分析总结，查找问题症结和剖析原因，以便吸取经验教训。

开好一次高质量民主生活会意义重大，可以清晰地照见工作中存在的问题，也可以决定党委班子今后工作的努力方向和奋斗目标。笔者认为，开好民主生活会可从“三个维度”入手。

把握问题查找的精准度。党委班子和班子成员要对照工作要求和标准、任务和目标，看工作任务是否完成、程序是否合法、质量是否达标、目标是否预期达到以及上级组织和群众是否满意，这些都需要一项一项对照，认真检查，绝不能大而化之，走过场；对于班子成员个人，要通过自身查、干部找以及访问干部和群众等多种方式，真正把问题找出来，直面问题。

把握批评点化的尺寸度。针对班子或班子成员身上存在的问题，要一针见血地指出问题存在的症结，直截了当提出批评意见，批评要出于公心，要以关心和帮助同志为出发点，让党内同志纠正和改正错误，切不可借机泄私愤；对收集到的和同志提出的问题，班子及班子成员要敢于面对，勇于接受批评，承认自己身上存在的错误，剖析问题存在的原因，综合各方收集到的意见建议，确定整改方向和措施，切忌对提出问题的同志怀恨在心，更不能因此打击报复。

把握整改措施的成效度。制定整改措施要依据问题实际，从科学合理的角度思考，既便于操作，又及时有效，要尊重客观实际，既不能无限拔高标准，也不能无故降低要求；要以纠正错误为最终落脚点，让问题得以整改，体现整改成效；要以整改落实为契机，为今后工作明确方向。

杨刚述