昭通根治欠薪“亮剑”，约谈企业压紧压实责任

1月6日，昭通市根治拖欠农民工工资工作领导小组办公室就保障农民工工资支付工作集中约谈云南省建设投资控股集团有限公司，市人社局党组副书记、副局长、市根治欠薪工作领导小组办公室主任吴洪香出席会议并讲话。巧家县和威信县人社局分管领导、根治欠薪工作领导小组办公室主任，建投集团有限公司下属部门、分公司相关负责人参加约谈会。

会议指出，根治欠薪工作是一项重要的民生工程和政治任务，党中央、国务院历来高度重视，提出了“2020年实现农民工工资基本无拖欠”和2021年春节前欠薪问题“两清零”的工作目标。地方各级党委政府紧紧围绕工作目标作出了一系列安排部署，仅2020年就部署开展了夏季攻坚行动和冬季专项行动，力度和决心前所未有，实现根治欠薪迫在眉睫。

会议强调，根治欠薪工作事关企业形象与发展声誉，云南建投集团公司作为省属国有企业，要带头树立良好企业形象，切实把农民工工资清欠责任扛在肩上、抓在手上、落在行动上，要带头履行农民工工资支付主体责任，强化监管，推动工资支付各项制度落地落实，千方百计保障广大农民工按时足额领到工资回家过年，维护好社会和谐稳定。

会议要求，一要提高政治站位，履行主体责任，切实增强做好根治欠薪工作的行动自觉。建投集团在昭建设工程项目的清欠任务十分繁重，要牢固树立以人民为中心的理念，切实提高政治站位，从保民生、保稳定高度出发，狠下功夫，多措并举，攻坚克难，严格落实农民工实名制管理、工资按月发放、施工总包代发工资、保证金等制度，加强对分包单位的监督管理，坚决遏制住农民工欠薪不断增加的势头，带头履行企业社会责任，带头保障农民工工资支付，带头实现“两清零”目标。二要拿出过硬举措，紧扣治欠主线，确保“两清零”目标如期实现。建投集团要畅通欠薪反映渠道，主动公开欠薪反映电话，及时登记、核处欠薪问题，把隐患化解在萌芽、化解在项目内，确保矛盾不激化、不升级，妥善处置；要健全欠薪处置机构，每个项目要安排专人负责根治欠薪工作，做到欠薪问题有人管、有人抓，不推诿、不扯皮，及时清欠；要优先支付农民工工资，每一个项目要依工程大小和欠薪情况筹集一定的备用金，用以解决资金拨付周期长和分包单位、劳务班组亏损等情况下引发的欠薪问题，优先保障农民工工资支付，坚决杜绝出现因欠薪引发的越级群访事件或个人极端性事件；要专人驻点处置欠薪，要安排专人进驻市和县市区两级劳动保障监察部门，负责协调处理建投集团在昭通范围内的欠薪问题，发现一起化解一起；要及时认领欠薪问题，要加强与工程项目属地劳动保障监察部门和行业主管部门的对接，主动认领已排查出的欠薪问题，认真研究，拿出化解方案，明确责任单位、责任人和化解时限，确保各渠道反映的欠薪问题及时动态清零。三要加强沟通配合，强化协调联动，严肃依法打击恶意欠薪违法行为。建投集团在昭各指挥部要加强与项目所在县市区相关部门的沟通联系，及时梳理排查欠薪隐患并实时处理，确保情况清、底数明，切实将矛盾和问题化解在基层，坚决防止和杜绝越级上访和网络炒作。各级劳动保障监察部门要全力做好清欠工作的指导服务工作，畅通投诉渠道，加强分析研判，及时预警，及时反馈，并为清欠工作提出积极的意见建议，形成攻坚合力。对久拖不决、案情复杂的疑难个案，劳动保障监察部门要及时启动案件办理程序，依法依规严肃查处，对符合列入欠薪“黑名单”的，坚决列入，绝不手软。

会议专门学习传达了2020年12月30日国务院常务会议、2021年1月4日省人社厅相关会议关于保障农民工工资支付工作的有关精神要求，以及《保障农民工工资支付条例》中涉及施工总承包单位职责的有关章节，通报了建投集团在昭欠薪情况以及根治欠薪工作中存在的主要问题。

会上，巧家县和威信县人社局分管领导分别作了发言，建投集团作了表态发言。