大关有序推进村（社区）换届工作

大关县认真贯彻落实中央和省委、市委关于村（社区）换届工作部署，确保全县村（社区）换届工作高质量开局、高效推进，真正选优配强农村“领头雁”。

及早摸底，做到心中有数。提前将村（社区）换届选举纳入年初工作计划。今年5月，组织5个调研组，由县处级领导带队，集中半个月时间，全面下沉到全县9个乡（镇）党委和84个村（社区），通过实地督查、走访党员群众、查阅相关资料、谈心谈话、听取汇报等方式，开展农村“领头雁”培养工程建设调研，及早掌握各村（社区）班子和人才配备情况，为2021年村（社区）换届奠定基础。

早建专班，强化组织领导。结合实际，提前谋划，组建县级换届办和乡（镇）换届专班工作，及时抽调精兵强将作为专班成员，提前筹备换届选举事宜，有序推进换届选举工作。

提前培训，把握政策要求。针对村（社区）换届量大面广、政策性强、程序严谨、党员群众关注度高等特点，在突出“早”的同时，注重在“多”上下功夫，确保学懂弄通业务知识、吃透政策要求。11月29日—30日，组织县委换届办、乡（镇）换届专班全体人员及乡（镇）党委副书记、组织委员开展大关县村（社区）换届业务示范培训，巩固学习换届选举的方针政策和业务知识。通过提前培训，反复学习，确保换届工作依规开展、有序推进。

（通讯员 汪万春 文/图）