巧家“五子连珠”加强村干部作风建设

为2021年村（社区）“两委”换届打下坚实基础，近日，巧家县进一步加强村（社区）干部作风建设，着力解决存在的宗旨意识薄弱、责任意识不强、执行落实不力等突出问题，营造风清气正的基层干事创业环境。

一份主体责任“压实担子”。压实乡（镇）党委牵头抓总的职责，结合村（社区）干部任期和离任经济责任审计、村（社区）班子和班子成员分析研判等工作，由乡（镇）挂村领导带队对村（社区）班子配备、后备力量培养、履职尽责、廉洁自律、三务公开、落实惠民政策、重大事项决策等情况进行再排查和分析研判，对排查出的问题，建立问题清单，紧盯党组织领导虚化、基层党建弱化、服务意识淡薄、办事效率不高等突出问题进行整顿提升，切实将村（社区）干部责任压紧压实，以实的责任、严的纪律锻造硬的作风。

一次交心谈心“扯扯袖子”。从解决村（社区）干部思想问题入手，由乡（镇）挂村领导经常性、有针对性与村（社区）“两委”成员开展交心谈心，深入分析村（社区）干部的思想状况，对作风懒散的及时进行提醒谈话，对素质过硬、作风扎实的进行激励谈话，对思想不稳定的进行帮助谈话，及时帮助村（社区）干部提高廉洁意识、理顺工作情绪、解开思想包袱、解决实际困难，切实让村（社区）干部充分感受到组织的温暖，促进村（社区）干部甩开包袱、轻装上阵、安心干事创业。

一次主题活动“俯下身子”。结合脱贫攻坚成效巩固、移民搬迁安置、全国卫生专项行动、困难群众帮扶等工作，经常性组织村组干部、辖区党员开展形式多样的义务大扫除、路域环境整治、拆违拆旧、政策宣讲、走访慰问、自强诚信感恩等主题活动，促进村组干部深入实际、深入田间地头、深入群众家中，变被动服务为主动服务，更好地听民声、问民计，帮助群众解决关注的热点问题和与群众切身利益密切相关的问题，疏通服务群众的最后一公里。

一个遍访制度“放下架子”。建立民情民意遍访机制，村（社区）干部分片联系群众做到“三必访”，对矛盾多、问题多、意见大的和五保户、贫困户、上访户以及有威望或贡献大的老党员、老干部必访，所联系的群众必访。通过面对面听取群众所思、心贴心掌握群众所盼，认真梳理分析群众反映带有普遍性、苗头性、政策性的问题，从群众身边的小事入手，帮助生活困难群众、留守儿童、贫困学生、空巢老人、残障人士等解决存在的现实问题和困难，密切党群干群关系。

一套奖惩机制“扎牢根子”。围绕“基层党建、人居环境、中心工作、基层治理、乡村振兴”各项工作的重点任务和目标要求，建立“星级村（社区）”绩效奖励考核评选机制，进一步健全“基本报酬+绩效补贴+村级集体经济创收奖励”“三位一体”结构性岗位补贴长效机制，落实为村（社区）干部购买意外伤害保险、开展年度体检等对村（社区）干部的关心关爱制度，进一步解决村（社区）干部的后顾之忧，增强村（社区）干部归属感，进一步激发村（社区）干部扎根基层、服务基层、干事创业的热情和决心。

（通讯员 胡开勇 邹义花）